导读：在拆迁的过程中拆迁人为了加快拆迁进度拆迁人往往会采取速迁奖励的办法鼓励被拆迁人、承租人尽早签订拆迁安置补偿协议搬出拆迁范围。奖励费用金额的大小由拆迁人根据拆迁实际确，四是基于拆迁政策发生的奖励费用包括速迁费、拆迁奖励费等。(一)拆迁资产补偿费用实践中关于土地补偿费用存在的问题企业的经营场地一般是通过租赁得来。租赁的土地分为租赁国有土地和租赁，由于拆迁导致企业的日常经营产生了损失，所以要对这部分进行。。下面由岳阳拆迁律师为您介绍企业拆迁怎样赔偿 政府拆迁企业应该有哪些补偿相关法律知识，希望能够帮助到您。

公司拆迁我们员工如何赔偿

一、公司拆迁怎么补偿
1、公司拆迁怎么补偿标准如下：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
房屋征收部门应当依法建立房屋征收补偿档案，并将分户补偿情况在房屋征收范围内向被征收人公布。审计机关应当加强对征收补偿费用管理和使用情况的监督，并公布审计结果。
2、岳阳拆迁律师为您整理法律依据如下：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十八条
被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，在补偿决定规定的期限内又不搬迁的，由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。强制执行申请书应当附具补偿金额和专户存储账号、产权调换房屋和周转用房的地点和面积等材料。
二、房屋拆迁的基本程序有哪些
房屋拆迁的基本程序如下：
1、调查核实；
2、逐户走访；
3、编制拆迁计划；
4、申请拆迁；
5、发出拆迁公告；
6、签订协议；
7、实施拆迁。

企业拆迁企业对员工有补偿吗

企业拆迁是需要补偿的，可以向县级人民政府要求补偿，补偿内容应当包括以下四个内容：一是拆迁资产的补偿费用，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等；二是停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失；三是拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用；四是基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。
岳阳拆迁律师为您整理法律依据如下:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第二十四条 市、县级人民政府作出房屋征收决定前，应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的，应当给予补偿；对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的，不予补偿。

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