导读：工伤保险费用属于什么费用工伤保险条例第三十三条神搏清规定，职工应当参加工伤游前保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。1、参保范围(1)企业，包括。下面由太原房产纠纷律师为您介绍陈宁律师 陈宁律师个人资料相关法律知识，希望能够帮助到您。

工伤保险费用属于什么费用

工伤保险条例第三十三条神搏清规定，职工应当参加工伤游前保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 1、参保范围 (1)企业，包括法人企业和非法人企业，是本法的主要调整对象。 (2)有雇工的个体工商户，即雇佣二至七名学徒或者帮工、在工商行政管理部门登记的自然人。 (3)事业单位、社会团体、基金会和民办非企业单位。 (4)灵活就业人员。由于工伤保险实行雇主责任制，由用人单位单方缴费，个人不缴费，因银铅此未将灵活就业人员纳入工伤保险的覆盖范围。 2、保险费承担主体 工伤保险实行用人单位单方缴费制度，用人单位为本单位职工缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，职工在受到工伤事故伤害时由工伤保险基金为其支付相应的工伤保险待遇。 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 【解读·陈宁律师】本条系关于工伤保险缴费基数和费率的规定。 1、缴费基数 用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者；二是工资的构成是劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。 2、缴费费率 工伤保险缴费费率按照本法第三十四条的规定来确定。全国各行业工伤保险的费率幅度为0。5%至2。0%，原则上控制在1%左右。 用人单位按规定支付三项费用 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利； (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

工伤保险的主体

工伤保险费由用人并缺碰单位承担，劳动者不需要缴费扮大。
根据《社会保险法》
第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不绝谈缴纳工伤保险费。

声明：《陈宁律师 陈宁律师个人资料》一文由51律师（m.lvshiweituo.com）注册用户太原房产纠纷律师自主发布上传，不代表本站观点，版权归原作者本人所有，转载请注明出处，如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题，可发邮件到81156344@qq.com处理！