导读：第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿促进工伤预防和职业康复分散用人单位的工伤风险制定本条例。第二条中华人民,第一条人民法院审理工伤认定行政案件在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第(六)项“本人主要责任”、第十六条第(二)项“醉酒或者吸毒”和第十六条第(三)项“自残或者自,工伤保险是社保五险之中十分重要的险种。它是员工人身安全的保障员工在遭受工伤时。下面由淄博建设工程律师为您介绍工伤条例相关法律知识，希望能够帮助到您。

工伤保险条例实施细则内容如下：
1、为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例；
2、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利；
3、工伤保险费的征缴按照相关法律关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行；
4、用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

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