导读：党内警告处分影响绩效和年终奖金。应该根据年度考核结果发放13个月和绩效，党内警告处分当年的考核应该是不合格或者不定等次，这样是没有13个月和绩效的,在党内担任领导职务的党员因为犯了错误受到严重警告处分一般也不影响其担任原来的职务如果由于某种原因不适宜继续担任原来的职务而被党组织免职或被调动工作这是正,(换言之不受处分工资奖金一般不会受影响)5公务员年终奖金(又叫双薪、十三薪、考核奖等名字)只有考核。下面由绍兴建设工程律师为您介绍处分影响期的规定都不能发放奖金吗相关法律知识，希望能够帮助到您。

处分影响期的规定都不能发放奖金了吗

党内警告处分会影响绩效和年终奖金，不会影响退休工资，只要不判实刑就不会影响退休工资的。党内组织处分没影响受处分人的退休待遇，即使受到了行政处理，刑事处理也有相应的政策，符合退休条件的仍然可以享受退全待遇。但是会影响绩效和年终奖。
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1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
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《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条 事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。

处分影响期的规定都不能发放奖金吗

受过警告处分的人员会影响绩效工资的。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资，或与评估挂钩的工资。由各单位各系统制定考核制度、考核办法、考绩效工资制度来规范绩效工资的发放。
国家机关工勤人员和事业单位工人，受到行政纪律处分的，在处分期内均取消年终一次性奖金；受警告、记过、记大过处分的，在处分期内年度考核中被评定为不合格等次的，不得晋升工资档次。受开除留用察看处分的，从受处分的次月起降低三个工资档次，已在最低工资档次的，可给予其他行政纪律处分。
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《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。

被处分人员可不可以发放奖金

党内警告处分有什么影响？
1.警告处分和严重警告处分。一年内，一年半内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的...
2.撤销党内职务处分。两年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务...
3.留党察看处分。开除党籍处分，党员受到留党察看期间，没有表决权，选举权和被选举权。
不会影响绩效和年终奖金。

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