导读：上诉程序二审的基本程序二审程序与一审程序的区别第二审，律师费要交多少律师费没有固定的价格标准，需根据案情确定，一般在三四千起步，几千上万都有可能，打官司需要多少。。下面由咸阳建设工程律师为您介绍上诉请律师需要多少钱 一般来说,上诉律师费用需要多少钱相关法律知识，希望能够帮助到您。

一般来说,上诉律师费用需要多少钱

案件在法院一审之后,要是败诉了,觉得不服的人就会进行上诉。再次上诉除了要准备好充分的资料外,找了律师的人可能会还需要再次收费,许多人也关心律师费的问题。那么,上诉律师费标准是什么?小编给出下面意见。
      律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多少律师费,都应该与律师个人协商确定。
      律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费、风险代理收费等方式。
      民事(经济)案件收费标准:
      1、无财产标的的民事案件(不包括房产及涉外案件)基本收费不低于3000元;涉及房
      产案件基本收费不低于8000元;涉及港、澳、台及其他涉外案件基本收费不低于10000元。
      2、有财产标的的民事、经济案件按标的比例收取代理费。具体数额可根据案件难易程度、
      工作量大小和距离远近等因素,在下列标准幅度内上下浮动,与当事人协商确定具体收费数额。重大、复杂、疑难案件的代理费可按下述标准的三倍收取。
      3、本所律师曾经代理一审或二审的案件,继续代理二审或再审的,代理费按上述收费标
      准的酌减收取,酌减的费用比例不得超过原代理费的30%。
      4、民事、经济案件执行代理,按申请执行标的额的10%~20%收取。
      刑事案件收取标准:
      1、侦查阶段会见收费为3000元,代为申诉控告收费1万元,申请取保候审收费为5万;
      2、审查起诉阶段会见收费为3000元,申请调查取证和辩护收费为1万;
      3、审判阶段辩护收费为1万—5万元。
      上述三个阶段的收费是指每个阶段单独委托的收费标准,如三个阶段或二个阶段同时委托的,可按照上述标准减低收费。
      4、涉及财产的经济犯罪案件,除基本收费以外,其涉按标的参照上述民事、经济案件收取标准,另计收费。
      5、外地刑事案件代理费(辩护费)为以上标准的2倍。涉及黑社会或在全国、省一级具有重大影响的刑事案件为以上标准的5倍。
      行政案件收费标准:
      1、一般行政案件基本收费为1万元。
      2、疑难复杂或集团诉讼案件根据具体案情另行协商收费。
      非诉法律事务收费标准:
      代书起诉书收费不低于300元,答辩书、上诉答辩书、申诉书收费一般不低于500元。
      咨询收费按小时计算。助理收费每小时不低于200元,律师收费每小时不低于500元,案情复杂的可酌情加收,不足一小时按一小时计算。
      官司败诉之后要继续上诉而担心费用等问题,来我们有专业律师给你提供协助。

劳动仲裁裁决上诉律师费用大概多少钱

一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
一、劳动仲裁上诉请律师费用
      1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
      2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。
      3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。
二、劳动争议仲裁程序是怎样的?
      1、案件受理
      这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。
      2、调查取证
      调查取证的目的是收集有关证据和材料,查明争议实施,为下一步的调解或裁决做好准备工作。调查取证工作包括撰写调查提纲,根据调查提纲进行有针对性的调查取证,核实调查结果和有关证据等。
      3、调解 仲裁庭在查明事实的基础上,首先要做调解工作,努力促使双方当事人自愿达成协议。对达成协议的仲裁庭还需制作仲裁调解书。
      4、裁决
      经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔,调解失败的,劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。一般要经过庭审调查、双方辩论和陈述等过程,最后由仲裁员对争议事实进行充分协商,按照少数服从多数的原则做出裁决。仲裁庭做出裁决后应制作调解裁决书。当事人对裁决不服的,可在规定时间内向法院起诉。
      5、调解或裁决的执行 仲裁调解书自送达当事人之日起生效;仲裁裁决书在法定起诉期满后生效。生效后的调解或裁决,当事双方都应该自觉执行。
三、劳动仲裁申请书模板
      申请人: , ,出生年月日
      被申请人: 公司
      法定代表人: ,电话:
      地址: ,邮编:
      仲裁请求
      (一)、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;
      (二)、请求裁决被申请人向申请人支付 个月经济补偿金 元;
      (三)、请求裁决被申请人为申诉人补缴200 年 月至200 年 月社会保险费。
      事实与理由:
      以上请求,请仲裁委支持。
      此致
      市劳动仲裁委员会
      申请人:
      年 月 日

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