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2022年延迟退休最新消息官宣女性

秦皇岛公司法律师2022-10-17 04:43:55

导读：比如女性退休年龄每3年延迟一岁男性退休年龄每6年延迟1岁直到2045年同时达到65岁。郑秉文建议延迟退休方案首先要征求社会意见结合我国现实国情和文化传统进行制定;其次一定要,2022年的春踏着脚步而来悄无声息而昨国务院《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》犹如一声惊雷炸醒了贪眠的我。“官方发文谈延迟退休”几个大,2022年2月份国务院印发《“十四五”国家老龄事业发展和养老服。下面由秦皇岛公司法律师为您介绍2022年延迟退休最新消息官宣女性相关法律知识，希望能够帮助到您。

(2022年延迟退休年龄政策最新规定,4.0)

我国目前执行的法定退休年龄是男职工60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁，特殊工种、因病或非因工致残人员可以申请提前退休。进入2022年后，江苏第一个发布延迟退休方案。1月30日，江苏省人社厅印发《企业职工基本养老保险实施办法的通知》，该办法已经于2022年3月1日起正式实施。《通知》中明确提到，经本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。

第一，50周岁时在管理技术岗位上工作的人员，可以按照女干部退休年龄执行，意味着可以延迟5年退休；第二，在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的女工人，可以延迟至55周岁退休；第三，曾为原固定工的女性灵活就业人员或者下岗女工人，退休年龄由原来的55周岁提前至50周岁；第四，原在国有企业工人岗位上工作且在原劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系的女性灵活就业人员或者下岗女工人提前至50周岁退休；第五，50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的女灵活就业和下岗人员，可以提前5年退休，也就是50周岁办理退休手续。

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2022年延迟退休最新消息官宣延迟退休年龄表

女性2022延迟退休安排日期表，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

2022延迟退休时间表女性先一步延退，虽然有关部门没有公布完整的延迟退休方案，但近年来也陆陆续续透露出一些变化的内容，有人认为，由于女性退休年龄比较早，可以女性先一步延退，也可以男女同时延迟，但女性比男性延迟的速度要快一点。

以下表格仅供参考：

女性职工退休对照表出生年份2022年年龄（岁）延迟退休（年）实际退休年龄（岁）退休年份1963551562022196454156202219655315620221966522572023196751257202419685025720251969493582027197048358202819714735820291972464592031197345459203219744445920331975435602035197642560203619774156020371978406612039197939661204019803866120411981377622043198236762204419833576220451984348632047198533863204819863286320491987319642051198830964205219892996420531990281065205519912710652056

符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项要求也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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