导读：2022年1月起广东、厦门、浙江、四川等地将调整单位养老保险费标准单位缴费比例低于16%的市统一将调整为16%对于单位而言人均缴费金额上涨了!2022年年底浙江省发布关于统一企业,参保人员达到国家和省规定的退休年龄时累计缴费年限不满国家规定最低缴费年限的经本人申请可以在按政策确定的延缴地延长缴费至满国家规定最低缴费年限后按照规定办理退休手续并,人口老龄化趋势背景下中央层面持续出台先关政策规范智慧养。下面由江门公司法律师为您介绍养老政策2022年3月份执行相关法律知识，希望能够帮助到您。

养老政策2022年3月份执行计划

城镇和农村牧区居民基本养老保险，简称“城乡居民基本养老保险”，是由国务院制定基本政策，各级人民政府组织实施，与家庭养老、社会救助等其他社会保障政策相配套，保障城乡居民老年生活的一种社会养老保险制度。 城乡居民养老保险现行缴费标准为：每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、3000元、5000元、7000元12个档次。补贴标准多缴多补，每年最低缴费档次200元享受补贴35元，最高缴费档次7000元享受补贴100元。参保人员可自主选择缴费档次，通过手机微信平台等途径实现自助缴费，缴费时间为1月1日-12月20日。
2022年养老保险政策的新变化：
一是社会保障救济政策，到2022年底，企业需要全额缴纳社会保险费用。
二是统筹实施省级养老保险，最后为全国统筹做好准备。省统筹是指全省养老保险政策相同，包括养老保险、缴费比例、养老金计算方法、养老金发放时间等都是统一标准。
三是清理重复参保、重复参保，即多个养老保险要异地同时缴纳。
四是养老金不再支持一次性补缴，主要针对职工养老保险。现行规定是：45岁以下、60岁以下未缴纳社保的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。
江门公司法律师温馨提醒：低保对象、特困人员、符合条件的计划生育特殊家庭、乡村振兴部门认定的返贫致贫人口等困难群体，由政府每人每年按100元标准代缴基本养老保险费；重度残疾人每人每年按200元标准代缴养老保险费。
江门公司法律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

养老政策2022年3月份执行日期

2022年延迟退休政策在3月份开始执行。

延迟退休新政策会影响到哪些人？

人均预期寿命将超过78岁。所以政府出台了延长退休年龄的规定，具体会涉及到三类人群，分别是60岁以下的男性，55岁以下的女性，50岁以下的女职工。2022年3月开始实施。符合个人申请和单位批准的，退休时间可以推迟，但必须达到一年以上。此外，员工退休时间也有部分调整。失业女工和干部一样，55岁退休。比如一个50多岁的女员工，在公司高层，有经验，有责任心。虽然达到了法定退休标准，但她还是想继续工作，公司也想留住她。经本人申请，公司同意后，也可以延长退休时间。

延迟退休有很多好处

首先是保障员工保险的寿命。对于参保未满15年的员工，可以全额赔付，对于中途断供的员工也是难得的机会。否则，未缴的部分只能提出来或者转为社保，非常不划算。其次，养老金会随着社保缴纳年限的增长而正增长。延迟退休可以多交几年社保，最后多拿点钱。这项政策主要覆盖70后和80后一代，向新退休年龄过渡的政策将逐步推出。

我个人的看法

医疗保险作为社会保障的一部分，发挥着重要的作用。所以社保能交的就尽量交，这是有保障的。延迟退休是国家计划，从大局和大势出发。养老金保障基本生活，想要更富裕的生活水平，就得付出更多的劳动。其实人老了，生活简单快乐就好。保持身体健康，基本生活费，不要奢侈。如果你有一个健康的身体，你可以一直工作到60岁，然后你可以拿到养老金，长寿的人才是人生的赢家。

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