导读：2022年退休的人员，在办理完退休手续后的次月起，养老金一般就会发放到个人手里，不过对于上半年退休的人员，由于年的社会平均工资数据还没有公布，那么就会采取,由于发布最新工资平均的时间为7月，故凡是在2022年1月6月退休并开始领取养老金的上海退休人员会都能得到补发。举个例子计算一下。假设上海退休人员老张（男），2022年3月退休并开始,一般情况下7月份上一年度社会平均工资就能出台，当然今年有些特殊。下面由营口公司法律师为您介绍2022年退休金补发时间是怎么规定的?相关法律知识，希望能够帮助到您。

2022年退休金补发时间是怎么规定的?

按照国家要求，自2022年2月1日起，继续为企业退休人员(含退职、退养人员)调整基本养老金，今年调整按照5%左右的增幅进行。5%的幅度虽然不是很高，但连续十几年上调退休人员的工资，这确实是一笔不小的收入。2022年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员参加此次调整，将惠及248万人。此次调整从2022年2月开始补发，7月15日发放到广大企业退休人员手中。现在已经是5月底了，距离7月份也不远了，到时候退休人士又多一些收入。

2022年退休金补发时间是怎么计算的

各省退休中人退休金补发时间已知的有：

1、2022年1月开始，四川省的中人养老金补发正式开始；

2、截止到2022年5月，无锡市退休中人已经全部兑现，使用新办法计发养老金待遇；

3、河北省人社局已经发布了消息，2022年上半年会出台具体政策并落实到位；

4、目前辽宁省还在进行核算审批，具体兑现时间还没有出来；

5、2022年上海市机关事业单位退休人员的新增养老金，会比企业退休人员晚一个月，也就是6月20日补发到位。

养老保险的好处：

1、养老保险有利于保证劳动力的再生产。通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化；

2、养老保险有利于社会的安全。养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定；

3、养老保险有利于促进经济的发展。养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

【营口公司法律师为您整理以下法律法规】
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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