导读：餐厅员工的规章制度餐厅管理流程制度各部分职责分工2行为规范2二、工作纪律2三、前厅职责2四、包厢职责3五、上菜职责3六、厨房岗位职责4七、餐厅主管岗,1、食品生产、经营、餐饮人员必须在接受食品安全法律法规和食品安全知识培训并经考核合格后方可从事餐饮服务工作。2、认真制定培训计划在食品药品监督管理,餐饮管理员工规章制度1第一章总则适用范围本守则适用本所有员工包括合同工、零散工、临时工。二、服务宗旨本。下面由吴忠公司法律师为您介绍餐饮公司规章制度与员工管理条例相关法律知识，希望能够帮助到您。

餐饮公司规章制度与员工管理条例最新

1、厨政部工作人员上、下班时，必须打考勤，严禁代人或委托人代打考勤。

2、穿好工作服后，应向组长或厨师长报到或总体点名。

3、根据厨房工作需要，加班的厨师留下，不加班的厨师下班后应离开工作地。

4、上班时应坚守工作岗位，不脱岗，不串岗，不准做与工作无关的事，如会客，看书报，下棋、打私人电话，不得带亲戚朋友到酒店公共场所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。

5、因病需要请假的员工应提前一日向厨师长办理准假手续，并出示医院开出的有效证明、因不能提供相关手续或手续不符合规定者，按旷工或早退处理。请假应写请假条书面备案。

6、需请事假的，必须提前一日办理事假手续，经厨师长批准后方有效，未经批准的不得无故缺席或擅离岗位。电话请假一律无效。

7、根据工作需要，需廷长工作时间的，经领导同意，可按加班或计时销假处理。

8、婚假，产假、丧假按酒店员工手册的有关规定。

9、本制度适用于厨政部的所有员工。

餐饮管理公司规章制度及员工守则

　　一、工作态度
　　
　　1、按饭店操作规程，准确及时地完成各项工作。
　　
　　2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。
　　
　　3、工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。
　　
　　4、对待顾客的投诉和批评，应冷静倾听，耐心解释，任何情况下都不得与客人发生争论，解决不了的问题应直接上报。
　　
　　5、员工应在规定上班时间的基础上，适当提前到达工作岗位做好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。
　　
　　6、上班时间严禁串岗、闲聊、吃零食、看报、玩手机。禁止饮酒和食用有异味的食品，禁止在饭店、厨房等公共场所吸烟，不做与本质工作无关的事情，禁止在厨房（除工作内）的吃喝。
　　
　　7、热情待客，站立服务，使用礼貌语言，做到手勤、口勤、腿勤。
　　
　　二、仪表、仪容、仪态及个人卫生
　　
　　1、员工的精神面貌应表情自然，面带微笑，端庄稳重。
　　
　　2、员工的工作衣应随时保持干净整洁（遗失或损坏须交付服装成本费）
　　
　　3、男员工应修面，头发不能过耳及衣领，女员工应梳理好头发、干净整洁，不能涂指甲，不能戴戒指
　　
　　4、工作时间内不剪指甲抠鼻、剔牙，打哈欠、喷嚏应用手遮掩，应
　　保持安静，禁止大声喧哗，做到说话轻，走路轻，操作轻。
　　
　　三、出勤
　　
　　1、员工必须依照饭店管理者安排的班次上班，须调班调休须征得主
　　管允许
　　
　　2、员工上班迟到、早退、将视当时情节，管理者的决定扣除工资，
　　如有急事不能上班，应征得管理者的认可方可离开，否则按旷工（旷
　　工一天算三天）处理。
　　
　　3、员工在工作时间未经批准不得离店。
　　
　　4、员工辞职应提前（30天）向管理者提出申请，经批准后方可离开，如员工无任何过失，饭店将发还一切应有工资，如发生○
　　1、严重违反饭店规章制度○
　　2、旷工三天以上○
　　3、服务态度恶劣，责任心不强，上班态度、行动懒散拖拉，给饭店带来严重影响者
　　○
　　4、和同事、客人打骂斗殴者。则扣除或不发工资。
　　
　　五、奖惩
　　.
　　1、饭店对改进管理，提高服务质量和经济效益有突出表现的，在日
　　常工作中，创出优异成绩者，给予嘉奖。
　　
　　2、对违反饭店规章制度的员工则会视当时情况扣发工资。
　　
　　六、安全问题
　　
　　1、遵守有关场所禁烟的规定。
　　
　　2、不准在灶台或高瓦数电灯附近放置易燃易爆物品。
　　
　　3、任何员工发现还在冒烟的烟头都应立即把它熄灭，如发现电线松
　　动、磨损、折断，电源插座和电器的破损等情况，都应立即上报，以
　　便及时处理维修。
　　
　　七、后厨管理
　　
　　1、厨师上班前必须检查燃油管道、燃烧器开关等设施的安全状况，
　　如发现泄露应关闭阀门，报告上司。下班前必须检查所有厨房设备，
　　关掉所有阀门开关。
　　
　　2、厨房必须清洁，工作人员工作前方便后应彻底洗手，保持双手的
　　清洁。工作时，工作人员应穿戴整洁，不得留长发长指甲，工作时避
　　免让手接触或沾染成品食物。
　　3、工作人员应随时清理染有油污的抹布纸屑等杂物，随时清理炉灶
　　油垢。操作间的卫生应随时打扫，抽油烟的设备及其他的各种设备餐
　　用具等应定期清洁，
　　保持环境与器皿卫生，
　　每天至少两次全场大清洁。
　　工作厨台厨柜下，
　　内侧及厨房死角应特别注意清扫，防止残留食物腐
　　蚀。潲水应当天倒除，不在厨房隔夜，潲水桶四周应经常保持干净。
　　4、炒菜时切勿随便离开或分神处理其他或与人聊天，工作时切勿吸
　　烟或随便放置未熄烟蒂，严禁在厨房内躺卧、住宿或悬挂衣物、鞋子
　　等乱放杂物

餐饮员工管理规章制度大全

小型餐饮企业要想管理好员工，必须要制定一套完善的管理制度。今天跟大家想一下小型餐饮员工规章制度。
　　小型餐饮员工规章制度
　　一条人事政策
　　1.建立并维护公司与员工之间的和谐关系。
　　2.使每位员工对公司的政策、服务和发展感到自豪。
　　3.尊重每位员工，维护其尊严，注重其发展。
　　4.选择优秀员工担任各级管理职务。
　　5.为每位员工安排完善的培训，以提高其技能和效率。
　　6.确保公司员工在安全、整洁、舒适的环境中工作。
　　7.给予每位员工合理的报酬和奖励。
　　8.为员工服务、解决员工的后顾之忧。
　　二条工作规则
　　1.公司的人事管理工作，是在公司总经理的下，实行统一管理，各分店领班级以上的干部负责任制。
　　2.建立一个结构合理、职责分明组织，并制定和完善各项规章制度，把适当的人安排到合适的工作岗位，建立一套行之有效的人才吸引和员工激励机制是本公司的人事工作原则。
　　一.更衣柜制度：
　　1.每位员工配有一个更衣柜，由员工使用。
　　2.衣柜钥匙由人事部统一发放，如丢失不得擅自更换锁，统一由人事部安排并照价赔偿。
　　3.个人物品一律存入更衣柜，不得带入工作区。
　　4.不得将钱财及其它贵重物品存放在衣柜内，若发生遗失，公司概不负责。
　　5.不得与他人私自更换更衣柜。
　　6.保持更衣室清洁。破坏更衣柜或更衣室内其它设施的，照价赔偿。
　　7.离店时应将衣柜钥匙交还公司。
　　二.出入通道制度：
　　1.员工上、下班必须走员工通道。
　　2.不得在宾客活动区域随意来往。
　　3.不得在宾客活动区域休息和睡觉。
　　三.用餐制度：
1.工作餐用餐时间为30分钟，所有员工必须在指定的时间范围内文明用餐。
　　2.员工用餐时间严禁喝酒，任何食物不得带入或带出公司。
　　四.个人仪容规范：
　　1.头发：
　　不染颜色，梳洗整齐。男性头发标准为前不遮眼，后不盖领，两侧不过耳;女性长发要盘好，统一用发网固定，不得戴太夸张的发饰。
　　2.脸部：
　　清爽干净。男性不得蓄须，女性不得戴耳饰;女性上岗时需化淡妆，不得戴夸张饰物，不可戴多余手饰。
　　3.手部：
　　不得留长指甲，指甲要清洁不得藏污垢。女性指甲油只可用无色。
　　4.脚部：
　　男性穿黑袜,每天换洗、鞋子上班前要擦亮。女性要穿规定的袜色，不挂丝，不破损。
　　5.气味：
　　要经常洗澡，保持身体气味清新，防止汗臭，上班前不吃异味食品，饭后漱口，保持口腔清洁，无异味，不得用强烈香料(香水)。
　　6.制服：
　　上班时必须穿规定的工作服，洗烫整洁、纽扣要全部扣好，袖口及裤脚均不得卷起。制服只准在上班时间内穿。员工名牌：佩牌上岗，上岗前仔细检查名牌是否佩戴在正确适当的位置，保持牌面整洁，无破损。
　　五.基本服务礼仪：
　　1.在营业场所内见到客人、上司或同事都主动、热情地问好。
　　2.始终面带微笑，始终保持正确的立相、坐相、走相及使用规范的行礼方式。
　　3.以正确的方式与客人说话，听客人说话。
　　4.做到四轻—说话轻、走路轻、关门轻、操作手势轻。
　　5.走路靠右，不在客人面前横穿，不超越客人。
　　6.不串岗，不在工作场所扎堆聊天。
　　7.接打电话使用统一应答语。
　　8.使宾客感到亲切和温暖，是一种普通、基本、常见的礼貌礼仪。
　　六.基本待客用语：
　　1.寒喧：欢迎光临、您好、您早、晚安、再见、请多关照、真是个好天气、请走好、告辞了、辛苦了、请进、谢谢、不客气、请再次光临。
　　2.承是、知道了。
　　3.谢绝：十分抱歉，实在对不起、真不好意思、打扰了。
　　4.询问：对不起，请问??。
　　5.请求：给您添麻烦了??。
　　6.道歉：照顾不周，实在抱歉,让您久等了,打扰了,给您添麻烦了,今后一定注意，请稍等一下。
　　7.中途退席：失礼了。
　　8.确认姓名：对不起，请问是哪一位?
　　9.接话：是、好的。
　　餐厅服务员管理制度
　　1、及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单，并落实安排好餐桌。
　　2、接受客人的临时订座。
　　3、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。
　　4、仪容整洁，不擅离岗位。
　　5、根据不同对象的客人，合理安排他们喜欢的餐位。
　　6、解答客人提出的有关饮食、饭店设施方面的问题，收集有关意见，并及时向餐厅主管反映。
　　7、婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观和衣着不整的客人进餐厅就餐。
　　8、保证地段卫生，做好一切准备。
　　9、在餐厅客满时，礼貌地向客人解释清楚。并热情替客人联系或介绍到本酒店其他餐厅就餐。
　　服务员岗位职责
　　1、按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作。
　　2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。
　　3、按服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点。
　　4、仪容整洁，不擅自离岗。
　　5、勤巡台，按程序提供各种服务，及时收撤餐具，勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。
　　6、开餐后，搞好餐厅的清洁卫生工作。
　　7、熟悉餐牌和酒水牌的内容，如：食品的制作方法等。
　　8、做好餐后收尾工作。
　　传菜员岗位职责
　　1、做好营业前洁净餐具、用具的卫生入柜工作，保证开餐时使用方便。
　　2、准备好开餐前各种菜式的配料及走菜用具，并主动配合厨师出菜前的工作。
　　3、了解菜式的特点、名称和服务方式，根据前台的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至前台。
　　4、了解结帐方式，妥善保管好订单，以便复核。
　　5、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。
　　6、协助厨师长把好质量关，如装盘造型、菜的冷热程度等。
　　7、协助前台服务员，沟通前后台的信息。

餐饮管理有限公司规章制度

餐饮员工规章制度 荐

第一节 餐厅日常工作制度

一、遵守工作纪律，按时上下班，做到不迟到、不早退。

二、按规定着装，保持良好形象。

三、工作中不准嬉笑打闹，不准聊天、干私活、吃零食、看电视、打手机。

四、不准与顾客发生纠纷。

五、工作中做到“三轻”(动作轻、说话轻、走路轻)、“四勤”(眼勤、嘴勤、手勤、腿勤)。

六、工作中按规定用餐，不准吃、拿出售的成品。

七、休事假或公休要提前请假，按服务区《考勤和请销假制度》执行。

八、爱护设施、设备，人为损坏，照价赔偿。

九、落实例会制度，对工作进行讲评。

第二节 餐具卫生管理制度

一、餐具经消毒后必须存放在保洁柜内。

二、员工不准私自使用餐厅各种餐具。

三、保洁柜内不得存放个人餐具和物品。

四、餐具要干净、卫生，无手印、水迹、菜渍、灰尘。

五、经常检查餐具的完好状况，对残损餐具要及时更换。

第三节 餐厅个人卫生管理制度

一、服务人员必须有本人健康证明，持证上岗。

二、按规定着装，工作服必须干净，无污渍。

三、工作时不许戴首饰和各种饰品。

四、工作前按要求洗手，始终保持手部清洁。

五、不准在食品区或客人面前打喷嚏、抠鼻子等。

六、上班前不准吃异味食品，不准喝含酒精饮料。

第四节 餐厅设施设备保养制度

一、餐厅的设施、设备按规定要求定期进行保养。

二、保温台每班要及时加水，避免干烧情况发生。

三、定时清洗空调虑网。

四、调整保温台温度要轻扭开关，避免用力太猛，造成损坏。

五、保温台换水要先关电源，后放水，再清除污垢。

六、对设施、设备出现异常情况及时报告餐厅主管。

第五节 后厨日常工作制度

一、检查工具、用具情况，发现异常情况及时汇报。

二、按岗位要求规范操作，保证质量。

三、爱护公物，不吃、拿后厨食物及原料。

四、值班期间保管好后厨物品，严禁无关人员进入后厨。

五、落实各项安全防范制度，确保后厨的设施、设备食品原料的安全。

六、遵守工作纪律，有事提前一天请假。

七、落实例会制度，对工作进行讲评。

餐饮规章制度及员工守则 荐

1. 员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，服从公司分配和管理，不得损毁公司形象，不得对外泄露公司的工作机密，如有违反本条例者，作立即辞退处理。

2. 不准在上班时间浏览与业务无关的网页或登录私人QQ，看电影、下载歌曲。员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的计算机。非本公司拥有的光盘、软盘不得在公司网络系统内使用。

3. 员工应该爱护公司财物，在公司内拾到任何财物，必须送交人事部进行登记，拾物不交，一经发现将按规定处理。

4. 不准在通道、电梯间、餐厅、吧台、娱乐等客用公共场所吸烟，仓库、厨房、锅炉房、总机房、闭路电视室等室内严禁吸烟。吸烟只能在规定的区域吸烟。

5. 各类失职处分：

对有违纪违规行为的员工，将根据情节轻重分别给予口头警告、书面警告、辞退及开除的处理。

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