导读：单位解除劳动合同协议书应该给员工一份这是劳动法中明确规定的。解除劳动合同证明书至少一式三份,就签了劳动合同一份是无效的。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳,法律分析：只要合同内容不违反法律就是合法合同，根据劳动法的规定劳动合同必须一式三份，用人单位和员工以及劳动保障部门备案一份。法律依据：《中华人。下面由湛江合同纠纷律师为您介绍正规解除劳动合同协议一式一份违法吗相关法律知识，希望能够帮助到您。

正规解除劳动合同协议一式一份违约金多少

湛江合同纠纷律师为您提供以下法律分析：不合法，正规的劳务合同应该是一式两份。一式两份的劳动合同，应该给劳动者一份。

湛江合同纠纷律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》

第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

正规解除劳动合同协议一式一份违法吗

湛江合同纠纷律师为您提供以下法律分析：劳动合同只签一份的行为是不合法的，但是合同是有效的。劳动合同应该一式两份，劳动者和用人单位各执一份。如果只签订一份，并且没有给劳动者的话，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求用人单位给劳动者一份劳动合同。

湛江合同纠纷律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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