导读：五险个人如何缴纳五险其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。医疗保险指通过国家立法按照强制性社会保险原则基本医,个人可以缴纳的保险对于没有工作单位的个人来说，五险一金中只有养老保险和医疗保险是有个人账户，可以自己缴纳的，而失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金是不能个人缴纳的,五险一金包括养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、。下面由开封合同纠纷律师为您介绍五险有哪些是个人缴纳的相关法律知识，希望能够帮助到您。

个人缴纳五险和公司缴纳五险有什么区别

开封合同纠纷律师为您提供以下法律分析：自己交五险只能缴纳医疗保险和养老保险。自己缴纳保险只能以灵活就业人员的身份进行缴纳，但是只能缴纳医疗保险和养老保险，五险一金其中的公积金、生育保险和失业保险以及工伤保险，个人是不能进行缴纳的，具体的缴纳数额是根据当地的经济情况而制定的个人可选择性规定进行缴纳。

开封合同纠纷律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

个人缴纳五险和单位缴纳五险有什么区别

你好！“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。前面三险是单位和个人共同交，个人要交的比例为：8%、2%、1%。后面工伤和生育保险是单位交，个人不交。生育保险是可以报销符合计划生育的项目，比如：生小孩的医药费用还有生育津贴，流产、上环、取环等等。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

五险有哪些是个人缴纳的保险

个人缴纳社保主要有两种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份缴纳社会保险。详情如下：
①个人以自由职业者身份缴纳社会保险：如果你是当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。
②单位代缴：即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人缴纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%缴纳养老保险，2%缴纳医疗保险，0.5-1%缴纳失业保险。
③无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。本质跟职工社保是一样的，可以享受五险的保障，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。

声明：《五险有哪些是个人缴纳的》一文由51律师（m.lvshiweituo.com）注册用户开封合同纠纷律师自主发布上传，不代表本站观点，版权归原作者本人所有，转载请注明出处，如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题，可发邮件到81156344@qq.com处理！