导读：中秋节员工福利发放方案一一个企业要吸惹人材和留住人材除了薪酬很洪流平上还取决于员工福利为员工供给个性化、有针对性的福利戒者带有记念意义的员工福,中秋节送礼发朋友圈语录文案中秋节福利方案1福利礼品对于企业员工来说既是一种激励和认可还是企业文化与管理层对员工关怀的具体体现。中秋团圆佳节作为中国最具文化特,喜迎中秋佳节为了丰富员工业余生活实现员工之间的互动交流密切内部的人际关系活跃身心提高员工的士气让员。下面由宿州合同纠纷律师为您介绍中秋节员工福利方案怎么写相关法律知识，希望能够帮助到您。

中秋节员工福利方案怎么写范文

一年一度的中秋佳节即将来临， 为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公
司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:
一、福利发放标准方案
注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。
二、福利发放操作方案
发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点:仓储部五
具库(现存放月饼仓库);发放程序:
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。
2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收,行政部最后将员工签收表交至财务部以
及时销账;
3、行政部安排-人进行现场月饼的发放; .
三、中秋节条幅申请条幅尺寸:
长*宽=40m*0.7m
内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m)落款:浙江包氏铸造有限公司内容二:浓情中
秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司
内容三:欢度国庆月满中秋(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司单价: 8元/米

中秋节员工福利方案怎么写文案

员工福利是每一个公司都要特别注意的，尤其是大型公司员工人数较多，要从预算和实际情况来出发，可能传统节日提前一两个月我们就要开始预定不同类型的礼品。不少公司都在纠结中秋节送员工福利什么最好，可以选择的礼品确实不少，但是什么样的礼品是比较合适的呢？
预算范围内高性价比礼品
中秋节送员工福利什么最好？其实公司的预算不同，自然选择的礼品类型也同样都是不同的。比如很多公司可能预算真的是过几千元，哪怕是购买一些手机、平板也都没有问题。但是多数公司中秋可能还是百元左右的预算而已，那么还是要在次预算范围内选择大家都认可，并且价格合理的一些礼品，这样才能够保证礼品让大家都喜欢。
将选择权交给员工自己
其实如果不知道什么类型的礼品是大家都能选择的，那么也可以通过我们来选择礼品。平台可以提供多种类型的礼品套盒，而且所有的礼品都是由大型供应商提供的，所以可以保证正品的同时，也可以让企业享受到非常优惠的批发折扣优惠，性价比方面也同样是非常不错的。
中秋节送员工福利什么最好？其实我们每一个价位的礼品都是有30多种套餐，员工是可以自选需要的礼品类型。然后平台就可以直接提供快递运输服务，这样短时间内就可以让我们选购到适合的礼品，每一个员工都能根据自己的喜好来选择礼品。

关于中秋节员工福利方案的请示

月饼年年吃，年年送，虽然腻味，但是你还真不能少了它。
不过价格可以控制一下。比如我知道的观哲这边代理的重庆冠生园，沁园之类的，3,40就能拿下标价7,80的月饼礼盒，还是非常不错的，然后剩下的钱再考虑其他的。
当然如果觉得千篇一律的话，也可以送其他的，比如中秋茶礼，或者中秋健康食品礼包，外贸食品什么的，也是不错的。茶礼和外贸食品员工自己不用还能转赠。
不考虑吃的，用的无非一般就是锅碗瓢盆什么的，也没啥新意，电子产品倒是有些可以考虑，比如现在员工都有手机，送个10000毫安的充电宝什么，印上公司的LOGO 二维码什么的也是不错。还有一定的宣传作用。
当然还有礼品卡也是可以的，礼品卡一般都是20选一，这样的，发到员工手上的一张卡，自己微信里面选自己喜欢的，也是不错。有些东西比京东还便宜些。 这样也不用单独采购月饼了，中秋礼品卡里面一般都包含月饼，愿意选的就选。

中秋节员工福利礼品方案ppt

中秋节礼品大家肯定首先想到的是月饼，这是中国的传统节日礼品，这个最好是有，但是只送月饼又太单调而没有创意，建议可以搭配一些礼品一块作为员工福利礼品发送，比如一些非常实用的礼品，建议可以去找齐采的行政管家

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