导读：发生劳动工伤赔偿纠纷可以报警吗南宁劳动工伤赔偿可以找律师。劳动能力鉴定后进行的工伤赔偿标准涉及医疗费、伙食补助费、食宿交通费等多种费用。如果劳动者对法律祥文不理。下面由上海合同纠纷律师为您介绍南宁找律师 南宁找律师工作怎么样相关法律知识，希望能够帮助到您。

发生劳动工伤赔偿纠纷可以报警吗

南宁劳动工伤赔偿可以找律师。
劳动能力鉴定后进行的工伤赔偿标准涉及医疗费、伙食补助费、食宿交通费等多种费用。如果劳动者对法律祥文不理解，可聘请律师维护自己的合法权益。
劳动工伤的赔偿标准如下：
1、医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、住院伙食补助费，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；
3、误工费，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付；
4、护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
综上所述，劳动者发生工伤事故后，想有效维护自己的权益，一定注意收集证据，如果用人单位不主动申请工伤认定的，要在发生事故一年内申请工伤认定。
【上海合同纠纷律师为您整理法律依据如下】：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹宽氏地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊罩判情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生慎闷散符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

医疗事故纠纷律师电话

法律主观：

医疗事故纠纷 ：保留第一手证据，患者可以要求复印病历、单据； 去律师事务所找有学医的专门打医疗事故的律师，有很多，申请做个鉴定，只要医院有违反相关诊疗常规和法律规定,存在过失或过错,患者就可要求民事赔偿。 医疗事故的含义 医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

法律客观：

医疗事故责任纠纷：一、遇到医疗事故责任纠纷如何处理医疗损害责任是指患者在医疗机构就医时，由于医疗机构及其医务人员的过错，在诊疗护理活动中受到损害的，医疗机构应当承担侵权损害赔偿责任。(1)侵害患者知情同意权责任纠纷(2)医疗产品责任纠纷根据《侵察和权责任法》的规定，医疗损害责任适用过错责任归责原则，改变了审判实践中长期采取的过错推定的原则。在责任性质上，医疗损害责任是一种替代责任，由医疗机构对其医务人员给患者造成的损害承担赔偿责任。侵害患者知情同意权责任是指医疗机构的医务人员在诊疗活动中，应当向患者说明病情和医疗措施等情况而未予说明，或者在实施手术、特殊检查和特殊治疗时，应当向患者或其近亲属说明医疗风险、替代医疗方案等情况并取得其书面同意而未尽到义务的，医疗机构应当对患者由此造成的损害承担赔偿责任。医疗产品责任是指医疗机构在诊疗过程中使用有缺陷的药品、消一毒药剂、医疗器械等医疗产品，或者输人不合格的血液，因此造成患者人身损害的，医疗机构或者医疗产品的生产者、血液提供机构所应当承担的侵权损害赔偿责任。二、医疗事故责任纠纷的处理1、医疗纠纷发生后，当事科室负责人及当事人应积极做好解释工作，以利纠纷及时解决。当患者或家属不能理解或接受时，当事人可以自愿填写医疗纠纷处理委托书，科主任签署意见，委托医疗机构负责医疗服务质量监控的部桥旅门或者专(兼)职人员处理。2、医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员接到报告后，应立即组织人员对医疗纠纷进行调查核实，得出初步结论，同时封存有关的病历资料及相关物品，将情况如实向本医疗机构的负责人报告，向家属通报、解释，并组织力量维护工作秩序。3、较为复杂的医疗纠纷由医疗机构负责人根据医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员的报告，提出初步处理意见，并向患者通报、解释。4、医疗纠纷发生败消盯后需市卫生局出面协调解决的，由医院相关职能科室填写医疗纠纷协调处理委托书，院长或分管院长签字后，委托市卫生局处理，具体由市卫生局医政科负责。

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