导读：第六条、当接受信用卡结账时应认真依照银行，第五条、严禁收。第五条、严禁收银员私自挪用公款如果违反者不但扣除当月奖金而且会给予经济处罚若金额巨大将移交公安机关处理。。下面由黄冈刑事辩护律师为您介绍收银员私自拿公款判刑 收银员盗用公款多少钱坐牢相关法律知识，希望能够帮助到您。

收银员不小心多收钱算欺诈

　　收银员贪钱达到五千元以上的，构成职务侵占罪。
　　法律规定：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
　　国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

收银员贪钱什么后果

一、网吧经理工作职责
1、负责网吧内的一切日常事务，包括检查、监督及考核网吧内所有员工的工作表现、网吧卫生情况、计算机运行情况、网吧的经营情况等。
2、每月须总结该月网吧的经营情况，提供详细的经营报告。若网吧当月业绩下滑明显，必须分析并总结原因，并出合理的改善经营状况的方法。
3、了解最新的网络游戏和网吧经营方法，及时提出新的经营方案。能从别的网吧上吸引成功的经验，也要从自身找到不足之处。
4、检查并总结网吧管理员及收银员的工作记录，每周提交一份常见问题总结，并附上这些问题的解决方案。
5、及时并正确处理发生在网吧内的突发事件。
6、根据网吧的实际情况制作《员工培训管理》、《网吧消防安全管理》、《员工工资管理》、《网吧卫生管理》等详细的管理制度。定期对员工进行能力培训。
7.协调网吧所有员工的工作，进行人性化管理；调动员工的积极性，让他们更好的完成本职工作。
二、网管工作职责
1、工作时间必须注意自己的言行举止，不得使用不礼貌用语及恶劣的态度对待客人，不能和客人随意开玩笑，不得以私人交情外借网吧财物或免费让客人上机。
2、检查机器的运作情况（服务器、客户机〕。如出现严重问题，不能立即解决或处理不了的，
当场记录下来，并在交班时与下一班说明情况，交班时盘点所有配置及工具〔包括硬盘、光碟和日常用具〕。如有遗失或故意损坏者，当班负责赔偿。
3、没有得到接班人签名不得下班，交班时需要把当前网吧机器的运行情况说明清楚。
4、定期检查网吧各线路，发现老化的及有安全隐患的接口、接头、线管、插座及交换机，及时更换和补救。
5、如营业期间出现机器或网络故障，应立即检查并以最快速度解决，同时向顾客解释以安抚客人情绪。若故障短期内无法解决，必须将情况反映给网吧主管或经理。
6、当班特别是夜班必须巡查网吧的情况，保护机器的安全，谨防小偷拆除机器配件。发现配件被偷应立即向主管或经理报告情况。（赔偿细则：例失窃一根1G内存（新的200）/2（物品折旧）/2（当班人数）=赔偿金额））
7、值班期间，若网吧出现客人打斗或争吵事情，应想办法劝阻；实在没办法劝阻的，应第一时间报警处理，并通知网吧经理到现场处理。
8、网管奖励细则：网管月工资按基本工资加奖励基金发放。奖励基金暂设为100元。每月任意抽查10名上网人员，每人一分，服务好，记一分，服务差不记分。5分为不合格，奖励为零。6分为合格，奖60元，7分为一般，奖70元，8分为良，奖80元，9分为优，奖90元，10分为满分，奖100元。连续三个月为满分，奖励基金升到200元。以次类推。
三、收银员工作职责
1.洁身自爱，严于律己；小心谨慎，细心认真；坚持遵循财务制度办事。
2、任何人不许进入收银台范围（主管及经理例外，其余人等未经许可不得进入〕。
3.收银员当班营业额发生差额，差额由当班收银员承担。（必须在交班时点清，否则两班一起承担。误差在10元之内不于追究，但也应该尽量避免次次少钱。）
4、如发现假钞立即退还客人。若当班收到假钞，由当班者承担；若无法检验时则由当班经理承担。
5、充值务必先收现金，否则不子充值。严禁欠帐上网。出错时必须在出错本上做详细记录并得当班经理认可。
6、不得挪用公款，或是用公款代垫私人费用，一经查明，立即辞退。
7、商品销售为现金支付，不得借出任何商品，货物既出不收回。（包括饮料、小食、香烟、点卡）。
8、不得到接班人签名确认，前收银员不得离开收银台。（帐目不对的，由前一班收银员承
担。）
9、机器有故障，收银员必须即时通知网管，网管接到收银员通知时须第一时间去查看并解决问题，否则属网管责任。（如网管实在解决不了的，应及时告知主管〕
四、安全制度
1、员工必须听从领导指挥，严格按章操作，不得违章作业。
2、所有员工必须注意防火、防盗、防暴、防机械事故，若发现事故苗头，及时采取措施，防止事故发生，同时上报领导。
3.要认真检查设备，消除不安全隐患，确保顾客生命安全及公司财产安全。（各电线、网线连接点要逐一清查，不得有烟头等危险品存在〕。
4、发现行迹可疑或不法行为的人或事，要及时报告保卫人员及领导。
5.不得在电脑旁放置明火等危险品，若发现顾客有此举动立即制止。
6.不得出现打架闹事行为，若发现此不良状况立即与大堂联系，并帮忙疏导围观群众。
7.熟记火警电话“119"，熟练掌握消防器材的使用方法，熟记安全通道和出口。在救火过程中要保持镇静，听从有关部门的领导，不可惊慌失措，找出起火原因，利用就近的灭火器材试行将火扑灭。
8、若发生紧急事故，全体员工必须服从经理的指挥，通力合作，发扬见义勇为，奋不顾身的精神，全力保护公司财产及顾客生命财产安全。
9、员工不得打架斗殴，要保护自身安全。（工作时间以外、网城以外，员工的行为属个人行为，若发生大小事故公司不承担责任〕
五、考勤制度
1、白班收银员工作时间：中午11：00-晚上11：00（网吧提供中饭跟晚饭）
2、晚班收银员工作时间：晚上11：00-中午11：00（网吧提供中饭跟早饭）
3、网管工作时间：早上11：00-中午01：00（游戏时间），中午01：00-下午05：00（上班时间），下午05：00-晚上07：00（游戏时间），晚上07：00-晚上11：00（上班时间）（网吧提供中饭跟晚饭）
4、上班以签到时间为准。
5、每班提前15分钟进行交接班准备，每人班内有半小时用餐时间，由岗位领班安排轮流用餐。
6、事假要提前一天申请，特殊原因需打电话联系确认请假，得到经理批准后才可离岗，违者按旷工论。．
7.迟到：凡未按公司规定的时间上班者，无论任何理由均记迟到。旷工：未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工。（若是生病请假，工资照发。其它请假按请假天数，工资扣除。）
8、上班时间若要外出须得到领班或经理同意。
六、交班制度
1、每班提前15分钟进行交接班准备。（若交班迟到，半小时以内一次罚5元，半小时以外、一小时以内罚10元，一小时以外、两小时以内罚20元，两小时以外，无正当理由，扣除当天工资。罚的钱奖于上班收银员）
2、交班时必须当面点清现金，小商品数量，锁具，仔细核对数量正确与否，做到心中有数，帐目清楚无误。无一遗漏。若当班现金有出入，应查明缘故，并交待上班未尽事宜。确认无误，放口离开。
3、不得到接班人签名确认，前收银员不得离开收银台。（帐目不对的，由前一班收银员承
担。）
七、惩罚、纪律处分：
1、上班精神萎靡，衣服不整洁，不修边幅，影响网吧形象者，一次罚5元；
2,迟到：半小时以内一次罚5元，半小时以外、一小时以内罚10元，一小时以外、两小时以内罚20元，以此类推；
3、工作时间干私活、影响公司形象的、仪容不整的、发现一次各罚5元；
4、上班时间睡觉、擅离职守、聚堆闲聊、服务差、被顾客投诉的、上级检查时间吸烟、酗酒、赌博的、和同事、顾客或其他人吵架、打架斗殴的、顶撞领导、不执行命令、不服从管理、严重妨碍管理秩序的，一次罚5元；
5.严重违反各项制度，造成公司利益或形象损失的将被开除并扣工资。
八、奖惩制度
为提高服务质量，促进企业经济效益和企业行业竞争力，建立一支严格、负责、团结、奉献的高素质员工队伍，公司坚持奖惩分明，奖优罚劣，以思想教育为主，惩罚为辅的奖惩原则。
奖励：
1、对保护公司财产和他人生命、财产安全挺身而出的，见义勇为的，反响较大的员工公司将给子奖励现金（50-500元〕。
2,努力完成本职工作和公司交给的各项任务，成绩显著者，在工作岗位上作出重大贡献或对公司某岗位实现技术改革者公司将给子奖励现金（50一500元〕。
3、在服务中创造优异成绩，为公司赢得重大声誉及多次受到顾客表扬者公司将给子奖励现金〔50-500元）。
4、发现事故苗头，及时采取措施，防止事故发生的，未使公司受到较大损失的公司将给子奖励现金（50-500元）。
九、卫生制度
1、工作现场设施、电脑、桌椅等由本厅服务员打扫，摆放整齐，保持干净卫生。
2、及时清理顾客下机遗留物品，耳机，键鼠摆放整齐。
3,清洁员保持大厅、过道、楼梯、卫生间，门外等卫生区域的环境卫生。
十、福利制度
1、员工工资遵循按劳分配原则，实行同工同酬、多劳多得，执行月工资，月工资根据不同部门、不同岗位、不同职务确定员工工资。
2、员工工资以现金形式由公司财务部每月1日支付。
3、每年春节，中秋节，网吧给予不少于200元的物质奖励。
4. 每年如遇员工生日，网吧给予不少于50元的生日蛋糕。
5、网吧每人伙食费每月不少于300元，不定期，不定次的让员工到饭店吃饭！

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