标准工时制每周工作几天有工资

法定工作日1、属于全体人民的假日是元旦（1月1日），假期为1天的春节（农历正月初一．初二．初三），假期为3天的国际劳动节（5月1日．2日．3日）假期为3天的国庆节（10月1日．2日．3日），假期为3天。因此，属于所有人的假日共计10天。这些节日适合假日，顺延补充假期。2、一些人的假日有：妇女节（3月8日）、青年节（5月4日）建军节（8月1日）等。为了方便纪念活动，相关公民可以休半天假。具体来说，妇女节（3月8日），妇女休息半天的青年节（5月4日），14岁以上的青年休息半天的儿童节（6月1日），13岁以下的少年儿童休息一天的中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人休息半天。法定工作日时间和工资计算年工作日：365天－104天（假日）－11天（法定假日）＝250天。季节工作日：250天÷4季＝62、5天／季。月工作日：250天÷12月＝20．83天／月。工作时间数的计算：月、季、年的工作日乘以每天8小时。
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定，我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下，任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。

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