导读：市医保局：感谢您对医保工作的关注和支持。1、企业单位缴费比例为：单位780%，个人20%。2、人账户金按照“效率优先、兼顾公平、适当照顾老年人”,当前用人单位缴纳养老保险的比例为20%，个人缴纳养老保险的比例为8%。2、医疗保险。社保中非常重要的一种保险，生病住院的医疗费用都非常昂贵，缴纳了医疗保险可以获得一定比例报,最低缴费年限未达到上述标准的由用人单位一次性补齐所差年限的职工医疗保险费后方可享。下面由萍乡医疗纠纷律师为您介绍2022医疗保险缴费比例单位和个人分别是多少相关法律知识，希望能够帮助到您。

2022医疗保险缴费比例单位和个人分别是多少

社保比例单位和个人不是算的，是规定：

1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。

2、医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。

3、失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。

4、生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费。

5、工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

个人社保缴纳：

(1)缴费档次，五个养老保险费标准。

(2)一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。

(3)缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。

医疗保险单位和个人缴费比例是多少2022年

萍乡医疗纠纷律师为您提供以下法律分析：1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。
2、去年年广东省度在岗职工月平均工资为5525元山市在岗职工月平均工资为5151元。
3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元限为省平工资的300%，即：5525×300%6575元。
4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市度在岗职工平月均工资，即5151元。
5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75%863元限为市平工资的300%，即：5151×300%5453元。
6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300%5453元。
7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60%091元限为市平工资的300%，即：5151×300%5453元。
萍乡医疗纠纷律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2022年医疗保险缴费比例个人和单位

社保个人和公司缴费比例是多少?
五险的缴纳比例各地略有差异，一般情况下，五险的缴纳比例为单位31.8%左右，个人11%左右，各地在此标准上略有调整。
1、养老保险，单位缴纳比例为22%，个人缴纳比例为8%；
2、医疗保险缴纳比例，单位为10%，个人2%加上大病医疗费用；
3、失业保险缴纳比例，单位为1%，个人0.2%；
4、工伤保险缴纳比例，单位为0.5%至2%(由行业确定)，个人无需缴纳；
5、生育保险缴纳比例，单位为0.8%，个人无需缴纳。

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