导读：老板欠钱不还怎么办最有效的方法老板欠钱不还的最有效的解决方法是申请支付令或者直接向人民法院起诉法院判决后债务人逾期不执行的可以申请强制执行,老板欠钱不给怎么办沟通协商解决不管是在职还是离职不管是无故拖欠工资还是不发工资都应先通过正常的渠道与主要负责人进行沟通协商搞清楚拖欠或不发的原因再选择,你可以用目标分割的方法来获得你的工资，把一个普通账户分成几个部分。一次需要一个版块，一次发三个月。老板觉得太。下面由滁州债权债务律师为您介绍老板欠钱又没有钱怎么办呢相关法律知识，希望能够帮助到您。

老板欠钱又没有钱怎么办呢

老板拖欠工资，你也没钱用了，去找老板沟通一下，把自己生活都困难的问题给老板说说，目的是让老板想办法发你一些工资，或者老板自己私人借你一些钱做生活费。

以上的办法是基于老板经营困难，且和你们提前沟通了欠薪的事情，且你也同意理解公司困难的情况。

如果，老板没有提前沟通，或者你是不同意老板的拖欠工资行为的情况，就需要采取如下措施了。

1、和老板沟通你不满意拖欠薪资的行为，要求老板尽快支付，同时，也开始寻找新的工作；

2、当新的工作找到后，或者你不想再继续在这里上班的时候，就去给老板说，因为他拖欠薪资，你要离职，并留下，你是因为欠薪才离职的证据，让老板结算工资，你要离开；

3、如果老板在你离职后也不支付薪资，或者你们的协商方案你不认可的，那么你就拿上你和公司的劳动关系证据、老板拖欠工资的证据去人社局申请劳动劳动调解或冲裁，通过劳动法的武器来维权。

以上，希望有一定帮助！

老板欠工资,没有钱怎么办

滁州债权债务律师为您提供以下法律分析：老板拖欠工资一直说没钱，当事人可以去劳动行政部门投诉和劳动仲裁机构申请仲裁。根据相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

滁州债权债务律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

遇到欠钱不还的老板怎么办

拖欠工资是不对的。
如果公司拖欠工资，首要做的是确认自己手上的证据。
比如说微信对话，自己工资金额，以及能证明你和公司之间的劳动关系。
如果老板承认你有工资，但是拖着不给，你可以向当地劳动监察大队投诉。
劳动监察大队会出具责令整改通知书。
如果投诉不成，可以向当地劳动仲裁委发起仲裁要求支付工资并且要求赔偿，但是时间周期会长一点。

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