导读：2、可以到当地劳动局申请仲裁要求支付工资。如果未签订劳动合同还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金,如果别人长期欠钱不还经过出借人多次催要仍未偿还借款的出借人可以运用法律武器保护自己可以联系律师出具律师函还可以向人民法院提起诉讼千万不要使用非法的暴力催收,别人欠钱工资不还怎么办?1、到劳动行政部门(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接。下面由贵阳债权债务律师为您介绍别人欠工资不还怎么办最有效的方法相关法律知识，希望能够帮助到您。

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一、欠工资款不还怎么办
1、欠工资款不还的处理方法如下：
（1）向当地劳动监察部门投诉；
（2）去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁；
（3）去当地人民法院打官司，申请支付令；
（4）根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2、贵阳债权债务律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
二、拖欠工资法院起诉程序是什么
1、写好起诉书；
2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；
3、法院开庭审理。如果在法官主持下调解，双方当事人可以自愿达成调解协议，无法达成调解协议的由法官作出裁决；
4、执行判决。如败诉方不主动履行生效裁判文书确定的义务，胜诉方可依法申请强制执行。

别人欠工钱不还怎么办最有效的方法?

一、欠薪不给怎么办
1、欠薪不给的处理方式，以下：
（1）可以到当地劳动局劳动监察投诉；
（2）可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；
（3）向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨当事人的工资报酬。
2、贵阳债权债务律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
二、欠薪起诉流程是什么
欠薪起诉流程，具体如下：
1、起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状；
2、立案审查，符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案；不符合立案条件，裁定不予受理；
3、排期开庭，提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人；公开审理的案件提前3日进行公告；
4、开庭审理，宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避；
5、宣判同意判决，当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行申请；不同意裁判，需要分情形区分对待，裁定送达之日起10日内向上级人民法院提出上诉。

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