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上海涉外律师事务所局蚂薪资待遇50万。根据查询相关公开信息显示，涉外律师比一般律师的要求高，档搏不但精通法律，还得精通英行腊祥语，因此涉外律师的待遇不错，收入比较可观，年薪范围在50万。

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从近两年来律师行业机构公布的数据也能看得出，刑事业务、诉讼业务、非诉业务整体上在逐年减少，而脊野涉外业务在逐年增加。
      律师需要关注的三个维度:服务、能力、资源
      发现一个非常奇怪的现象，那些看起来能力非常强的律师，往往不太重视所谓的服务。我认为服务能力包括以下几个方面:你给客户的第一感觉是不是很勤奋、很敬业;你的执行力是不是足够强，答应客户的事情，马上就能做到;你的承诺是不是让客户觉得靠谱;你说话是不是很有耐心，轻言细语，没有所谓专业人士的傲慢态度。
      其实，客户的服务感受
      如果你只有服务，能力跟不上，也难以留住客户。能力不仅指专业化能力，还包括表达能力和沟通能力。很多沉迷于文案工作的法律人，可能忽视了结构化表达或者高度归纳表达的重要性。一般而言，如果能够把这两种能力结合得很好，在大所里基本上能达到合伙人级别的水准。
      律师行业的服务属性，从服务开做御始，逐渐通过能力，积累有缘的客户。律师在专业判断上一定要准确，该赢的案子一定要赢，必输纯野岩的案子也不要输得太难看;在非专业判断上，不能犯文件写错别字这种错误。特别是法律行业这种无形的知识服务、咨询服务，它最核心的就是信任关系，而信任的基础就是对你自身服务和能力的认可。

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