贵州惟胜道律师事务所 贵州惟胜道律师事务所最新招聘信息

安庆拆迁律师2022-12-22 04:53:46

导读:胡昂律师在贵州省高级人民法院、最高院代理多起建设工程、房地产领域案件积累了该领域案件丰富的实操经验。专业方向为房地产、建设工程。胡昂贵州惟胜道律师事务所合伙人。。下面由安庆拆迁律师为您介绍贵州惟胜道律师事务所 贵州惟胜道律师事务所最新招聘信息相关法律知识,希望能够帮助到您。

律师事务所需要注意什么

最近公布了司法考试的成绩,真是几家欢喜几家郁闷。通过了的准律师们,很多心头打的主意可能是找一个什么样的事务所去开始自己的职业生涯。我今天想谈谈你要找个什么样的事务所以及适合你的事务所在哪里。 我刚开始执业的前3年,换来换去呆了6、7个本地的事务所,大大小小的律师拜见过不少,各种各样的管理模式也见识了些,案子没有办几个,套路却学了一打有多,和我同科同榜的有些律师,有身家百万宝马香车的,有著作等身学富五车的,而我在前3年,摸爬滚打,练就一身野狐禅。请不要笑话我,我今天在这里悠闲的写着这些文字,嘻笑怒骂的,但脑海里浮现的是以往执业的一幕幕。我由衷的希望我年轻的朋友们能够少走弯路,在最短的时间内成功进阶。当然,普通资质的人们没有6-8年时间不可能有大的成就,朋友们也要耐得住寂寞。 每个人准律师都希望自己的执业起点要高些,最好能够一步进入外资所,国内顶级所,再不济也要在本地的名牌律师所里开始职业生涯。当然,这些想法是没有错的,但资源总是稀缺的,最终能进那些牛皮律师所的毕竟是少数人,我们中的很多人还是要进入一些芨芨无名的小所做助理。我没有外资所的经历,也只是偶尔去瞟过一眼金杜深圳分所的尊容,所以,我没有资格在这里胡说什么如何选择外资所和牛皮大所,但让我谈谈如何选省内的专业所和综合所我还是可以说得上话的。 1) 稍微有些名气。 顶级有名的所挑人的程序很复杂,听说进金杜所要笔试、面试很多次,被刷下来的人很多,机会渺茫。那么,进稍微有些名气的所却没有那么复杂了。综合型的所要做出大名气很难,但只做一种业务的专业型所出名却相对容易。你可以根据自己的发展意向来选择去综合所还是专业所。如果你是带艺投师(你是别的专业人员),我建议你根据你的专业选择执业机构,这样你能更快的上手。比如你是会计师,你可以去做收购、上市出名的所,你是工程师,你可以去做专利出名的所,如果你什么师都不是,那你就去综合型所了,呵呵。稍微有些名气的所里,肯定有几位稍微有名气或者很有名气的律师。他们可以带来业务,他们可以给你操练技艺的机会。 2) 稍微有些待遇。 法律服务业存在的基础是有人愿意购买这种服务。事务所通过客户付出的费用支付各项开支,其中,会包括助理人员的工资待遇。在很多事务所的预算里,助理人员支出只占到事务所支出的很小部分,事务所最大的支出在给付律师提成费,其次是办公费用,辅助人员的工资只占到很小的比例。你或者是个自以为很有发展前途的家伙,或者你曾经是法学院的学生会主席,或者你在学校发表过很多文章,等等,总之,目前的待遇肯定不会让你满足。但律师所的老板不这么看,因为你以前是什么他不知道,他也不想知道。有些人总会拿出自己的简历,说自己是什么什么,你是学法律的,有个逻辑问题你肯定会明白,你以前的成绩不是今天或明天你成功的原因,充其量也只是个条件。所以,我建议在你作出业绩让你老师或者老板对你刮目相看前,你不要和他们讲价钱,谈待遇。我这样说,不是说你就要作牛作马,不是的。每一个城市的律师助理,基本会有一个行业的惯例性的工资标准。我宁愿在一个案子结案后,向参与案子的助理们发红包,也不会将他们的工资提升到超出我预期的高度。为什么?因为我还要观察。 我做助理时,老师也发我底薪,底薪刚够我支付房租和吃饭。我要过体面的生活,不能靠老师给,要靠自己去挣。现在有的年轻人会抱怨这抱怨那,我觉得可能是他们存在些误区。律师不是国家养的公务员,没有哪个会给他们发工资。在没有实力很老师老板谈报酬前,我的建议是忍耐加学习。 3) 你的老师很重要。 如果你让我在上述的三项中选择,我宁愿选择一个有能够指导我的认真负责的老师的事务所。老师重要到什么程度?你执业生涯中的第一个亲自指导你的人会对你的风格形成产生重要的影响。你不能选一个整天吃喝玩乐打牌找关系的律师作为老师,他教给你的可能是讼棍的经验。你不能选一个唯唯诺诺一脸沧桑的律师给你做老师,他教给你的可能是无所担当推卸责任的经验,你也不能选一个惟利是图收钱不办事或者将事情甩给你的律师做老师,他可能基本不能教你什么经验。不好的老师多,但好的老师也一样多。你的老师应该是能够给你学习的机会,在忙碌中抽出时间来修改你不成样子的文书的人,他在你文书上划过的红杠杠越多,至少证明他对你越关心。你的老师应该是关心你的想法,经常和你交流的人,你的老师应该是愿意提携你,带你参加各种集会和庭辩的人。你的老师应该是愿意将你介绍给客户,并亲切的称呼你小XX的人。你的老师不一定要功成名就,身家百万。青出于蓝的道理你应该是清楚。衡量老师的优劣不在于老师的成功与否,而在于你是否从他那里走上正确的道理。 4) 工作环境很重要。 一个和谐的工作环境同样的重要。你不能在一个合伙人勾心斗角的所里工作,因为你的经验还不足以让你判断出谁是谁的人,谁和谁过不去。你有限的时间不能牺牲在事务所的内耗里。你也不能在同事间互相提防的所里工作。你可能会因为偶尔翻翻别的律师的档案招来忌讳让你牺牲得不明不白,而其实你只是出于对知识的渴求。你学不到配合和协作,你甚至可能会认为律师就是这样子,那就更加不好了。你应该工作在一个互相协助配合的所里,这个所可以不要很大,但要心理感觉舒适。你可以自由的发表意见,你好的建议会得到正面的反馈。 5) 你要觉得有学习发展的机会。 再有,你要觉得这个地方有你学习和发展的机会。你有个好的老师,你有个好的环境,你在一个能支付你一定的薪水和稍微有名气的所里,可能你还要感觉自己能够发展。当然,很多机会都是自己去争取的,或者是自己创造的。指望有人给你机会或者等天上掉下来机会都是不现实的想法。你的机会在哪里?在你给老师整理的文件里,在你法庭的发言里,在你陪同老师接触客户交换的名片里,在一般人看不见的角落里。如果你是个聪明而上进的家伙,没有人敢和你争机会。 总之,这就是我建议你要去的事务所。但是,当你发现你所在的事务所还不能完全达到这些标准,请适当的调整我给出的标准,而当你发现你所在的事务所上述所有的标准都完全达不到,那请适当调整你所在的事务所。你一年换个3-5家所,不是什么稀奇事,但一年3-5家所换你,那我建议你要换换思维方式了。
希望能解决您的问题。

找律师事务所需要注意什么

6月份跟我前夫打离婚官司在网上找了一家律所,当律师给法院提交材料的时候居然能把我名字写错,事后才知道居然是位实习律师,果断解约。后来经同事介绍找到了法火监理网,平台根据我的案子给我匹配了一位有多年经验的离婚律师,沟通的挺愉快,目前已经立案,一审大概率可以胜诉。 你可以统一去知道了解下他们,希望我的回答可以帮助到你。

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