导读：第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别其中受记过、记大过、降级、撤职处分的不得晋升工资档次;受撤职处分的应当按照规定降低级别,第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别其中受记过、记大过、降级、撤职处分的不得晋升工资档次;受撤职处分的应当按照规定降低级别。第九条行政机关公务员受开,年《行政机关公务员处分条例》知识竞赛试卷及答案一判断题1法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公。下面由海口公司法律师为您介绍公务员处分条例2022年7月1日执行相关法律知识，希望能够帮助到您。

公务员处分条例2022年7月1日执行

《中华人民共和国公职人员政务处分法》是为规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》制定。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会于2022年6月20日发布，自2022年7月1日起施行。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》2022年7月1日起施行。政务处分法强化对公职人员的管理监督，使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚，构筑起惩戒公职人员违法行为的严密法网。

比如，“篡改、伪造本人档案资料的”“违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报”“诬告陷害，意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的”；

“拒不按照规定纠正特定关系人违规任职、兼职或者从事经营活动，且不服从职务调整的”“违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的”等行为，都被纳入政务处分情形，并规定了其适用的政务处分。

参考资料来源：新华网-七月新规来了！公职人员政务处分法施行七月新规来了！

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公职人员政务处分法

公务人员政务处分法2022年7月1日

缓刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。
公务人员判处缓刑，应当开除公职。
《公务人员纪律处分条例》第十七条
违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

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