劳动合同法实施条例修订

德阳合同纠纷律师2022-09-07 08:47:01

导读:劳动合同法实施条例2022最新版第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)制定本条例。第二条各级人民政府和县级以上人民政府,劳动合同法2022新规定《中华共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日第25次常务会议通过劳动合同法2022最新规定根据劳动合同法律制度的规定劳动者解决现予公布自公布之日起,第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过的《关。下面由德阳合同纠纷律师为您介绍劳动合同法实施条例修订相关法律知识,希望能够帮助到您。

劳动合同法实施条例修订过几次

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》是为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》制定。经2008年9月3日中华人民共和国国务院第25次常务会议通过,由国务院于2008年9月18日发布并实施。

德阳合同纠纷律师为您整理法律依据如下:《劳动合同法实施条例》全文

劳动合同法实施条例修订了几次

  《中华人民共和国劳动合同法》(劳动合同的法律条文):
  《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过,自2008年1月1日起施行。
  全文链接如下:http://baike.baidu.com/subview/1021776/5045262.htm

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