导读：案例一“我在一家做临时工签订了正规的劳务合同但并没有进行相关培训。随后老员工的过错促成我工作出现失误。如今要开除我我该怎么办?”若未根据劳务合，如果合同发生争议双方可以通过协商解决。如果协商失败他们也可以申请仲裁。劳动合同纠纷可以直接起诉吗?我希望下面的知识对读者有所帮助。劳务合同纠纷能否直接起诉根据我，否则在中介服务过程中出现了纠纷法院一旦因中介不具备相应的资质认定出国劳务中介合同无效。。下面由攀枝花合同纠纷律师为您介绍劳务合同纠纷案例精选 劳务合同纠纷案例精选分析相关法律知识，希望能够帮助到您。

出国劳务合同纠纷应找那个部门处理

攀枝花合同纠纷律师为您提供以下法律分析：务工人员在各大平台浏览出国劳务中介信息时，不要想当然的认为中介信息的发布者都具有相应的资质。务工人员发现心仪的岗位时，在与中介公司联系之前，可以对该中介公司的资质、经营范围进行调查，以明确其是否具备相应的资质。否则在中介服务过程中出现了纠纷，法院一旦因中介公司不具备相应的资质认定出国劳务中介合同无效。作为务工人员没有认真审查中介公司的资质，存在一定过失，需要承担一定责任。最后的结果可能是因为没有认真审查中介公司资质而导致多赔钱或少要钱。

攀枝花合同纠纷律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十一条 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。所以，劳务合同纠纷的管辖的案件由用人单位所在地或者劳务合同履行地的基层人民法院管辖。劳务合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

劳务分包合同纠纷和劳务合同纠纷

攀枝花合同纠纷律师为您提供以下法律分析：刘某向四川省某公司出具《天津某项目外架搭设承诺函》，约定由刘某负责现场所有防护架、定型化防护栏的搭拆，现场的工人宿舍和办公室防砸的搭拆及维护工作等，暂定建筑面积161179.84平米，包干单价每平米16元，暂定合同价2578877元。四川省某公司与中建某局集团有限公司签订《劳务分包合同》，由四川省某公司作为劳务承包方，进行天津市内某项目的脚手架施工工程，暂定建筑面积为82159.42平方米，综合单价每平米17元，总总价1396710.14元，工程地点在天津市河西区。

四川省某公司自次支付给刘某人工费共计1418435元，经中建某局集团有限公司核算，刘某的实际施工面积大约为7万平米，按照每平米16元的计算标准，四川省某公司应付人工费共计112万元。刘某多次组织工人向四川省某公司索要人工费、干扰四川省某公司的日常工作，却不向法院提起诉讼要求四川省某公司支付人工费，四川省某公司遂提起诉讼，请求法院确认原被告之间不存在债权债务关系，原告并不拖欠被告人工费用。

攀枝花合同纠纷律师为您整理法律依据如下：《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》

第一条“建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第(五)项的规定，认定无效：(一)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的。”据此，被告不具备施工资质，应当认定原被告间劳务分包合同无效。(二)原告已按照中建某局集团有限公司核算的工程量，超额支付了人工费，原告不拖欠被告任何款项。

第二条“建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。”据此，被告向原告主张的工程款应以实际施工量为准。

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