导读：组织工资错误情况说明情况说明我单位工资套改方案已经完整上报组织部备案存档但是由于工资套改存在遗漏个别人员工资审批表(小表)未上报组织部留存档案现将,导致考勤汇总时发生版错误。经批评教育，已认识到工作中的失误，并表示由此带来的不便请诸位员工权多,补发工资情况说明范文docx补发工资情况说明范文人事部怎么写补发工资说明1、备注或者单独发告知2、工资的补发和补扣是很常见的事情如社保公积金的基数及,安全工。下面由泰州离婚律师为您介绍工资发放错误情况说明格式及范文字体大小相关法律知识，希望能够帮助到您。

工资发放错误情况说明格式及范文字体大小

各位员工：

4月份的工资已经发放，***再复核时候发现，部分员百工的工资计算有误，责令***部门对此问题进行彻查。经严查，此次发放错误的归根原因是度由于**工作不仔细，责任心不强，导致考勤汇总时发生版错误。

经批评教育，**已认识到工作中的失误，并表示由此带来的不便请诸位员工权多多包涵谅解。因此导致的工资发放错误会在**月份中纠正过来，请各位员工知悉。特此说明。

泰州离婚律师温馨提醒

按照《劳动法》，工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。

劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：

①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；

②劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；

③按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。

工资发放错误情况说明格式及范文怎么写

由部门经理向上级总经理说明一下情况，与财务沟通补发就可以了;要是财务需要你写申请的话，就按真实情况写一下;财务部: 因上月XXXXX情况，导致XXX员工，工资少发XX元，故X月申请这月补发该员工XX元 申请人:XXX

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