导读：一婚假国家规定2022大多数省份的结婚假期数与国家法律规定一致只有3法定结婚假期。结婚假期为3(取消晚婚假期)的省份有广东、广西,一般情况下国家法定的婚假通常是三。婚假一般是指员工本人结婚依法可以享受的假期。婚假是员工在结婚时获得的假期并由其所在单位如数支付工资属于政府对,1、按法定结婚年龄(女20周岁男22周岁)结婚的可享受3婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁男25周岁)的可享受晚婚假15(含3。下面由东莞离婚律师为您介绍国家对婚假的最新规定2022相关法律知识，希望能够帮助到您。

法律规定了员工在结婚和生育的时候享有假期，也就是婚假和产假。国家关于婚假的规定：1、按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假、探父母期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。国家规定产假天数具体如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。

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