导读：实习律师指南?实习律师指南入职前考察01.团队主要业务领域&律师资历在面试前，提前了解招聘团队的主办业务领域是否与自己的专业相契合、自己是否感兴趣，具体。下面由福州离婚律师为您介绍招聘实习律师 律师助理招聘相关法律知识，希望能够帮助到您。
实习律师指南?
实习律师指南
一、入职前考察
01.团队主要业务领域&律师资历
在面试前，提前了解招聘团队的主办业务领域是否与自己的专业相契合、自己是否感兴趣，具体渠道可以通过律协官网、律所官网、律师团队/个人公众号等了解团队律师主办业务领域及郑宴律师资历。
通过中国裁判文书网等案例检索网站检索相关律师承办案件情况，对其业务水平也可以有一个初步判断。
02.岗位工作内容&办公地点
面试前或面试过程中，请关注招聘岗位的具体工作内容，是能实际参与案件或项目承办，还是仅仅只分配给你文秘的工作?
关注工作地点，是否派驻?有无办公位?(多问一句还是有必要，有些老板确实是连个助理卡座费都不愿意出)。
03.薪资待遇
在面试前需要先大概了解一下你所在地区实习律师的一个薪资水平。问清楚是否有五险一金，有无年终奖，节假日补贴，团队旅游等一些福利。
04.能否挂实习
需要关注，律所近期是否受到相关处罚?该律师的执业年限是否已满5年?该律师名下是否已带满两名实习律师?是否需要挂在其他律师名下实习(律协面试考核可能会比较麻烦)?
二、试用期双向考察
试用期不仅仅是老板考察你，你也需要在这个时间段内考察这位老板的人品、性情、业务能力如何，承接的业务领域、案件质量如何，你们森凯双方能否较好磨合，带教喊春银律师是否愿意带你知道你等等，如果在这期间发现有任何异常，可以选择离开，别等到实习证到手了，中途中断实习不甘心，换指导律师也麻烦，忍辱负重待个一年半也难受。
三、警惕职场PUA
在职场上关于工作的任何的批评和教育你都可以选择虚心接受，但前提一定是，你是安全的。如果你的老板总是不停地贬低你的能力打压你的自尊，甚至在语言上对你人身攻击，让你开始不断的自我怀疑，自我否定，精神焦虑、抑郁，上痛苦不堪…
那请一定要警惕，你已经不安全了，你可能正在遭受职场PUA。在这种情况下，有两种解决方法:
1.果断离开;
2.直言指出+适当屏蔽。
如果他的言行已经冒犯或者攻击到你，可以直接告诉他，我是来工作的，工作上有不足的地方，你可以指出，我虚心接受，但请不要人身攻击。我尊重你，也请你尊重我。这样的话，正常人一般都会有所收敛。
适当屏蔽，只要不涉及原则问题，调整好心态，只负责做好自己本分工作，其他的无论他说什么自动屏蔽，留下来照样是尊重他的能力，共享他的资源，未尝不是一个好的破解之道。
当你对自己的认知不再受扭曲和控制，PUA也就化解掉了。
四、守住底线，独立思考、独立判断
举例，朋友A曾经的老板，明知当事人提供虚假证据仍承接案件，案件分配到A手里承办，A一眼看出是伪造证据，直接跟老板说这个案件我不干，别写我的授权。(常见的还有一些虚假诉讼的例子)
对于参与承办的案件或项目，独立思考，独立判断，发现问题，第一时间跟指导律师沟通反馈，表明立场，留存好沟通记录。对于原则性问题，守住底线，不该做的事情果断拒绝。千万不要依赖当事人或指导律师，两者都有出事甩锅的可能。
实习律师指南?
作为一名实习律师，您可能会感到有些不确定或者困惑。以下是一些实习律师指南，可以帮助您更好地应对挑战并成为一名成功的实习律师：
明确自己的目标：在开始实习空悔前，您应该明确自己的目标。您想学习哪些技能和知识？您希望在实习中达到什么样的成果？这将帮助您更好地规划和利用实习期间的时间和机会。
学习聆听和观察：实习期间，您将有机会与更有经验的律师和其他职业人士交流。聆听他们的意见和建议，并观察他们在工作中的做法和技巧。这将有助于您学习更多实用的技能和知识。
保持积极主动：在实习期间，您应该积极主动地参与各种工作和活动。尽可能地寻找机会，与其他人合作，承担更多的责任和任务。这将有助于您获得更多的经验和迹纯展示自己的能力。
寻求反馈和指导：您的导师或其他更有经验的同事可能会提供有价值的反馈和指导，帮助您不断改进姿亏咐和提高。不要害怕主动要求反馈，并努力应用这些反馈来改进自己的工作。
培养良好的人际关系：在实习期间，您将有机会与各种人打交道，包括其他实习生、律师、法官、客户等。培养良好的人际关系非常重要，可以帮助您在职业生涯中取得更多的成功。
保持学习态度：实习只是职业生涯中的一小部分。在实习期间，您应该尽可能地学习和提高自己的技能和知识。不断学习和进步，是成为一名优秀律师的关键。
希望这些实习律师指南能够帮助您更好地应对实习期间的挑战，并成为一名成功的实习律师。
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