法定节假日加班工资计算是否含当日工资-律师委托手机版

法定节假日加班工资计算是否含当日工资

石家庄劳动法律师2022-09-04 13:55:20

导读：法定节假日的加班工资不包含当日工资加班是指正常工作时间以外的工作行为也就是说你在不应该工作的时间付出了应该有加班费有最低工资标准最低加班费标准按照最低工资标准计,法定节假日的加班工资不包含当日工资加班是指正常工作时间以外的工作行为也就是说你在不应该工作的时间付出了应该有加班费有最低工资标准最低加班费标准,关于加班费含不含当日工资?是包含当的工资的。法定节假日加班的工资按日常工资标准的三倍计算这里的。下面由石家庄劳动法律师为您介绍法定节假日加班工资计算是否含当日工资相关法律知识，希望能够帮助到您。

法定假日加班的应当按平时工资的多少支付加班费

法定假日3倍的加班费是包括当日工资在内的。用人单位在法定节假日期间总共向劳动者支付三倍工资就可以，不需要再支付一次日常的基本工资。其日常工资已经算在内。
【石家庄劳动法律师为您整理法律依据如下】
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。