导读：社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同缴纳费用不同企业社保费用养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例,（1）半年1倍社保：工资达到元月；（2）1年15倍社保：工资达到17250元月。2、居转户（1）7+7+2倍社保：工资达到23000元月；（2）7+7+中级职称：工资达到14950元月；（3,自年受疫情影响，社保基数也随之变化，就在今年短暂得的上半年。下面由南京劳动法律师为您介绍上海社保缴费比例及基数标准2022相关法律知识，希望能够帮助到您。

上海社保缴费比例及基数标准2022年7月起

近期收到很多有关社保缴费问题，不知道是什么到金九银十离职季，大家都按耐不住的要想换一份工作，可是跳槽能够，社保缴费也就成了难点，针对花费都是一知半解。所以今天对于上海社保缴费基数，本人怎么交，要多少钱等诸多问题详细介绍，能够发送给身边朋友，便捷更好的了解。

2022社保缴费标准？

2022上海社保缴费比例：养老企业16%，本人8%；下岗公司0.5%，本人0.5%；工伤事故0.16%-1.52%，自己不交费；诊疗（包括生孕）公司10.5%，本人2%；残疾人保障金：低缴存基数是97.8元，高缴存基数是512.82元/月

上海社保缴费比例标准的

社保缴费比例实际上有固定政策法规，个人和单位要承担的那一部分也都是不同的。依照政策法规社保单位要承担1%生育险，1.5%残保金，0.26%工伤险，0.5%失业险，9.5%医保和16%社会养老保险。员工本人要承担0.5%失业险，2%医保，8%社会养老保险。终究社保五险按照固定比例测算花费，当然一定要注意社保缴费基数上报的状况。

在上海自己交社保需要多少钱每一个月？

目前来说，上海2022年7月逐渐，社保缴费基数低限调整为6520，限制为34188，缴存基数高交的就多，可是个人交社保，一般情况下，提议依照低数量交费，终究花费所有自己承担，能够确保持续缴，等寻找新工作，花费公司担负一大部分，个人负担还会小一些。

上海自己交社保，如果按照低数量交费，实际缴费明细如下所示：

汇总：社保缴费标准，是根据自身缴存基数及其缴费比例确定。上海最少每一个月是2559.76元，加上个人公积金，现阶段最少每一个月要在362元。因此一起可能就接近3000上下。

对于此事，你明白了吗？大量城市社保缴纳费用，能够在评论区给小编评论，会竭尽全力帮助大家解释。

上海社保缴费比例及基数标准2022年7月

2022年上海社保缴费基数标准如下：
1、上限：34188元/月(2022年7月1日-2023年6月30日)。2、下限：6520元/月(2022年7月1日-2023年6月30日)。按照国家要求，各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。
上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。按此计算，2022年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，上海市社保缴费基数的下限按照2022年、2022年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。

上海社保缴费比例及基数标准2022计算器

上海社保缴费主要通过企业支付，费用由企业和个人承担。 随着年度基数调整，上海社保缴费也在不断变化。 今年7月，上海调整了基数，最低社保基数从去年的5975调整到了6520，也就是说对于员工来说，工资会少！ 职工社保个人需缴纳684.60元，企业缴纳1875.16元。

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