导读：掌上人社系统政务新媒体人力资源社会保障部关于《人力资源服务机构管理规定(征求意见稿)》公开征求意见的通知人社日课全国人力资源社会保障系统先进集体和先进工作者评选表彰工作电子表,基于此国家开通了社保服务热线为劳动者答疑解惑。关于店铺为您整理了以下的一些知识希望对您有所帮助。人力资源社会保障热线有什么用作为人,热线是人力资源社会保障部门面向社会提供人社政策咨询、办事指南、信息查询等服务的专业咨询电话。下面由丽江劳动法律师为您介绍社会劳动保障局电话12333吗相关法律知识，希望能够帮助到您。

青岛市人力资源与社会劳动保障官网

劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。
　　劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
　　劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、【丽江劳动法律师为您整理以下法律法规】，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划；劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；等等。
《劳动保障监察条例》第九条
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青岛市人力资源与社会劳动保障

是的。劳动局咨询电话12333是免费热线。

12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为周一至周五（非法定节假日）上午9点－12点和下午13点－17点。不过各城市的服务时间不同，当地社保局官网会公布具体的工作时间，请以官方公布的上班时间为准。

也有部分城市周末仍旧有人工服务，但这种情况是极少数的。另外如果当前咨询人数过多，电话可能会出现占线、繁忙等情况。

劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、丽江劳动法律师为您整理以下法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定。

实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作。

依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。

12333是劳动保障电话吗?

劳动局电话号码为12333。

2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》，对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。

12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。

劳动局基本任务

1、承办城乡劳动力资源开发利用、政策性就业安置、流动就业服务的具体工作；

2、负责失业职工具体服务工作；

3、负责行政、事业单位和市属全民集体所有制企业招用合同制职工的服务工作；

4、受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；

5、受委托指导协调镇区就业服务机构开展就业服务工作；

6、受委托负责外省市驻莞劳务办事机构的管理和服务工作；

7、负责劳务扶贫和劳务合作工作。

以上内容参考 百度百科—12333

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