导读：另外现在还有一些待遇也和社保挂钩，例如北京、上海地区买房落户对社保连续缴费年限有一定要求，一旦社保断缴，那么连续缴费年限就会被清零，需要重新来计算连续缴费年限,社保断交后的影响有：一是，社保中的医保断交之后，从第二个月开始就无法进行报销了，但是如果医保卡个人账户里面还有钱，去定点医疗机构买药或看病的话也是可以刷卡支付的；二是,社保断交的直接影响：养老：这方面大家关注的就是养老金的问题，虽然是累计年。下面由赣州劳动法律师为您介绍换工作社保断交有什么影响相关法律知识，希望能够帮助到您。

社保断缴有什么危害?换工作,社保如何处理最恰当?

赣州劳动法律师为您提供以下法律分析：社保断缴会影响参保人待遇享受，不同地区社保断缴政策产生的影响不一样，下面介绍几点常见后果：

1、医保断缴期间，不能享受医保待遇。续缴后，满3-6个月才能享受医保待遇。

2、养老保险断缴，影响不大，因为参保累计满15年，即可在退休后享受养老金待遇，不存在连续性问题；

3、生育险断缴，未补缴的，无法享受生育保险待遇；

4、各地落户、积分入学对社保参保情况有要求，断缴则会受到影响。

赣州劳动法律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

公司买了社保换工作社保断交有什么影响

换工作社保断了一个月基本上没有什么影响。断交一个月，是允许进行补缴的，因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。中断一个月的不补缴也没什么影响，如果中间断缴的只有一个月，无论是养老保险或是医疗保险，对于累计缴费年限的计算没有影响，对今后退休金的计算也没有什么影响，最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月。

一，断交一个月，是允许进行补缴的。

因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。

二，中断一个月的不补缴也没什么影响。

如果中间断缴的只有一个月，无论是养老保险或是医疗保险，对于累计缴费年限的计算没有影响，对今后退休金的计算也没有什么影响，最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月，至于已经离职了，失业保险也就完全没有必要再补交了。生育险、工伤保险属于单位缴纳的，个人是无法补缴的。

【赣州劳动法律师为您整理法律依据如下】：

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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