广东省计划生育条例2022年新规定解读

赣州劳动法律师2022-09-26 01:33:50

导读:第十三条《条例》规定的假期自市第十七届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过《津市人民代表大会常务委员会关于修改〈津市人口与计划生育条例〉的决定,2022年12月1日,广东省人大常委会审议通过了修改完善后的《广东省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)。新修订的《条例》删除了有关“再生育审批制度”的,广东生二孩不用办准生证生育登记属于行政登记类似户口登记底广东省十二届人大会第二十二次会议表决通过。下面由赣州劳动法律师为您介绍广东省计划生育条例2022年新规定解读相关法律知识,希望能够帮助到您。

广东省计划生育条例2022年新规定解读

第四十七条 对不符合法律、法规规定生育子女的,应当按下列规定征收社会抚养费:

1、城镇居民超生一个子女的,对夫妻双方分别按当地县(市、区)或不设区的地级市上年城镇居民(常住居民)人均可支配收入额为基数,一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费,本人上年实际收入高于当地县(市、区)上年城镇居民(常住居民)人均可支配收入的,对其超过部分还应当按照一倍以上二倍以下加收社会抚养费;超生二个以上子女的,以超生一个子女应征收的社会抚养费为基数,按超生子女数为倍数征收社会抚养费;

2、农村居民超生一个子女的,对夫妻双方分别按当地县(市、区)或不设区的地级市农村居民(常住居民)人均可支配收入为基数,一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费,本人实际上年收入高于当地上年农村居民(常住居民)人均可支配收入的,对其超过部分还应当按照一倍以上二倍以下加收社会抚养费;超生二个以上子女的,以超生一个子女应征收的社会抚养费为基数,按超生子女数为倍数征收社会抚养费;

3、未办理结婚登记生育第一胎子女,责令补办结婚登记;未办理结婚登记生育第二胎子女,按本条第1项或者第2项规定的计算基数征收二倍的社会抚养费;未办理结婚登记生育第三胎以上子女的,按本条第1项或者第2项规定的计算基数征收三倍以上六倍以下的社会抚养费;

4、有配偶又与他人生育的,按本条第1项或者第2项规定的计算基数征收六倍以上九倍以下的社会抚养费。

不过此前有媒体统计,我国13个省区市已明确提出,凭出生医学证明可落户,不以缴纳社会抚养费为前提。

因各地社抚费各地标准不一,请具体关注当地计生办标准。

非婚生育按照各地人口与计划生育条例属于违法行为。不符合《人口与计划生育法》第十八条规定生育子女的流动人口的社会抚养费的征收,按照下列规定办理:

当事人的生育行为发生在其现居住地的,由现居住地县级人民政府计划生育行政部门按照现居地的征收标准作出征收决定;

当事人的生育行为发生在其户籍所在地的,由户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门按照户籍所在地的征收标准作出征收决定;

当事人的生育行为发生时,其现居住地或者户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门均未发现的,此后由首先发现其生育行为的县级人民政府计划生育行政部门按照当地的征收标准作出征收决定。

当事人在一地已经被征收社会抚养费的,在另一地不因同一事实再次被征收社会抚养费。

  非婚生子罚款多少?非婚生子第二胎的,会进行罚款。第三胎增加罚款,对收入高于平均水平的人群的计算方法:以第一次超生时的罚款为基准,乘以超生孩子的个数;对于一般超生的农村居民,用基数乘以3到6倍得出抚养费缴纳数字。非婚生子给国家和社会造成了负担。在当今这个抚养子女开支巨大的社会,对自身家庭经济也有很大影响。

广东省计划生育条例2022年新规定解读

广东省计划生育条例2022年新规定

  广东生育方案2022年新规:2022广东生育津贴是按98天算还是178天 广东产假98天还是178天?

  一、广东生育方案2022年新规是怎样的?

  广东生育方案2022年新规一:奖励假期延长至80日

  为给产妇康复和婴儿成长创造更好环境,进一步鼓励广大群众积极执行计划生育基本国策,结合我省实际并参考外省新规,将符合有关法律、法规新规生育子女的奖励假,从三十日延长至八十日。

  广东生育方案2022年新规二:不限在粤生育登记户籍孩次与地点

  根据5月1日起实施广东省不限定登记主体的户籍,在本省居住的外省户籍人口均可办理生育登记;不限定办理生育登记的孩次,不管是三胎以内还是三胎以上,均可以办理生育登记;不限定办理的地点,不管是户籍地还是现居住地,均可以办理登记。

  广东生育方案2022年新规三:生育子女无须再审批应办理登记

  根据2022年3月15日广东省,新规生育登记属于法定的登记,“凡生育子女的,均应办理生育登记”。生育登记一般应在子女出生前办理,未及时办理的在子女出生后也可补办。

  二、2022广东产假98天还是178天?

  2022广东产假是178天,因为根据2022年12月20日广东新规:符合有关法律、法规新规生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在新规假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖,而我国新规的产假天数是98天,因此加起来算2022广东产假是178天。不过在2022年9月29日后依法生育,以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的,均可按新方案新规享受80日的奖励假,2022年9月29日前依法生育且法定生育假期已经休完的,不适用新方案。

  总结:广东生育方案2022年新规是奖励假期延长至80日,生育子女无须再审批应办理登记,且广东产假是178天,但2022年9月29日前依法生育且法定生育假期已经休完的,不适用新方案。

声明:《广东省计划生育条例2022年新规定解读》一文由51律师(m.lvshiweituo.com)注册用户赣州劳动法律师自主发布上传,不代表本站观点,版权归原作者本人所有,转载请注明出处,如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题,可发邮件到81156344@qq.com处理!

标签: 赣州劳动法律师

相关推荐

最新推荐

最近更新

一周热门

推荐专题