导读：2022年产假从哪开始算？国家规定的产假为98，所以女职工在生育期间至少可以享受98的产假，其中产前检查产假15，而产后可享受83产后假，所以2022年产假从产前15开始计算,2022年最新二胎补助奖励分为4个部分，1生育医疗费报销，2中央和地方政府补助，4营养费和一次性补助。二胎还可以报销产检费、手术费、住宿费。具体补贴多少还是需要看,二胎生育津贴发放标准和一胎一样均为六个月只要当事人符合计划生。下面由银川劳动法律师为您介绍二胎生育津贴怎么算2022相关法律知识，希望能够帮助到您。

二胎生育津贴怎么算2022年

其实生育津贴和产假是挂钩的，这是一对好朋友，所以产假休多久，生育津贴就可以领多久，如果产假少30天，生育津贴就要少领30天。
从我们国家现在所实行的生育保险政策来看，女职工符合生育政策规定的话，在分娩的时候或者是在进行计划生育手术的时候，只要用人单位给职工参保了生育保险，并且连续缴纳的时间在10个月以上，那就可以报销生孩子产生的相关费用。意思就是说无论你生了几个孩子，只要你满足计划生育政策，并且能够提供准生证，产生的费用都是可以报销的，而且报销标准都是一样的。
生育津贴计算公式：女职工的用人单位每个月缴纳的平均工资除以30天，然后再乘以产假的天数。职工生育保险的缴费基数是按照他去年月平均工资来计算的。如果比去年职工月平均工资的60%低，就按照月平均工资的60%来进行计算，如果比月平均工资的三倍更高，就按照月平均工资的三倍来进行计算。如果职工本人的月平均工资没有办法确定，就按照去年本市职工月平均工资来计算。
意思也就是说，并不是大家生育医疗费用花了多少就可以报销多少，现在对于剩余医疗费用的报销政策实施的是定额报销以及限额报销，如果参保者是自愿选择特需医疗或者是其他价格更高的服务的话，高出的资金就需要自己来承担。
事实上不管大家生了几胎，在领取生育津贴的时候都没有影响，是互不干扰的，虽然国家现在是鼓励大家要多生一些孩子，但是并没有再生育津贴方面提出相关的促进计划。所以大家一定要按照国家的规定缴纳生育保险，就这样在生育了孩子以后才能够享受到对应的待遇，领取到对应的津贴，减轻生孩子所带来的经济负担。
二胎生育险报销标准是什么
1、生育医疗费用：这部分的一般所指的是接生、剖腹产、产检、住院的费用，因为每个地域不同，所以报销的标准是不一样，但是需要广大的年轻女性注意的是，生育医疗费用是有上限的，大致在5000元左右，超出的部分需自己承担。
2、生育津贴费用：而生育津贴费用覆盖了产假和休产假期间的生活费，公式是【生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳“工资基数”÷30×产假天数】结合生育医疗费用与生育津贴费用，2022生育保险能报多少钱就能一目了然了。
银川劳动法律师为您整理法律依据如下：
《山东省企业职工生育保险规定》
第十条　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目的费用。

二胎生育津贴2022年新规定

生育津贴计算公式：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。

随着各地产假、育儿假的延长，产假工资和生育津贴又引起了大家的关注。生育津贴申领规则有变，社保只缴1个月也能领，偷着乐吧!

一、2022年生育津贴计算公式

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

一、产假假期天数：

1、正常产假90天(包括产前检查15天)；

2、独生子女假增加35天；

3、晚育假增加15天；

4、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

6、流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；

二、营养补助

生育保险宣传

1、正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%；

2、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。

男性职工

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)

二、生育保险异地报销流程

第一步：备案：

孕妇怀孕20周后至分娩前，携带身份证、社保卡和生育证前往异地定点医疗机构办理备案，通常是缴费大厅的医保窗口办理；

有的地市已经取消了备案流程，只要选的医疗机构是医保定点就可以，一般的二级以上公立医院都可以，如果是私立医院一定要看清楚是否是医保定点的。

第二步：就诊

怀孕20周后的产检门急诊费用和分娩费用，在外地先个人全额垫付。

第三步：回参保地报销

报销所需要的材料包括：社保卡、夫妻双方身份证、孩子出生医学证明、生育证、医学诊断证明、住院病历首页盖章的复印件、住院发票和住院费用清单和怀孕20周后的产检发票。

携带上述资料到参保地市或区服务中心大厅办理报销即可。

三、2022生育津贴报销标准

生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数

用人单位月人均缴费基数：指女性参保职工发生引、 流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。具体报销基数详情也要咨询公司人事。

声明：《二胎生育津贴怎么算2022》一文由51律师（m.lvshiweituo.com）注册用户银川劳动法律师自主发布上传，不代表本站观点，版权归原作者本人所有，转载请注明出处，如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题，可发邮件到81156344@qq.com处理！