导读：年12月16日高某申请仲裁，仲裁请求裁决：支付年6月克扣的工作服费用476元。广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会于年5月22日作出穗云劳人仲案［20,李某称入职后从未签劳动合同产假期间遭强行辞退年12月，李某与某贸易因不服劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决，分别向广州市白云区人民法院提起诉讼,而后唐某田于年9月11日离职并向广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求支付未签订劳动合同的二倍工资。下面由吉林劳动法律师为您介绍广州市白云区劳动仲裁委员会官网相关法律知识，希望能够帮助到您。

广州市白云区劳动仲裁委员会官网电话

广州市白云区没有劳动仲裁委员会，广州市的劳动仲裁院在越秀区

广州市劳动人事争议仲裁院

电话：020-83064942

受理地点：广州市越秀区梅东路28号12窗口

广州市劳动人事争议仲裁院主要职责：

1、承担广州市劳动人事争议仲裁委员会日常工作；

2、参与拟订我市劳动人事争议调解仲裁配套政策、法规、规章以及总体规划、相关管理制度、规则、规范并具体实施；

3、依法依规办理劳动人事争议仲裁案件；

4、提供聘任、解聘市劳动人事争议仲裁委员会专职和兼职仲裁员；

5、负责劳动人事争议仲裁有关吉林劳动法律师为您整理以下法律法规的宣传、咨询工作；

6、负责指导区（县级市）劳动人事争议调解仲裁工作。 

参考资料来源：广州市人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁-申请劳动、人事仲裁

参考资料来源：广州市人民政府-广州市人力资源和社会保障局直属单位

广州市白云区劳动仲裁委员会官网地址

联系电话：26090576。

机构名称：广州市白云区劳动人事争议调解仲裁院。

机构地址：广州市白云区白云大道南118号4楼。

受理窗口：广州市白云区白云大道南118号附楼1楼信访室仲裁立案窗口。

劳动仲裁办理程序：

1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。

2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起五日内，将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭，决定不予受理的，应当书面作出不予受理通知，说明不予受理的理由。

被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关证据。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的，不影响案件审理。

3、仲裁庭应当于开庭五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人收到书面通知，无正当理由，拒不到庭或者未经仲裁庭同意，中途退庭的，对申请人按撤诉处理，被申请人可以缺席裁决。

4、仲裁庭处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案，案情复杂确需延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但不得超过十五日。

5、仲裁庭处理劳动争议应先行调解，调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。

6、当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

7、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方可以申请人民法院强制执行。

收费标准：不需要收费.

2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条明确规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”

参考资料来源：广州市白云区人民政府-本区劳动仲裁机构信息查询

参考资料来源：百度百科-劳动仲裁委员会

广州市白云区劳动仲裁委员会电话号码

双倍工资有赔偿11个月，仲裁申请时效是1年，劳动争议仲裁程序是一裁二审制,一般一年左右,你要做好打持久战准备。我在广州经常帮别人去劳动仲裁.我每次打必赢.己经成了我的兼职了.呵呵,我是看了黄伟木上中央台受启发的，我是在实践中自学成材的,有什么不明白的再问我，加上我qq,在一楼评论里,.我有很多阴招,给分吧呵呵,

声明：《广州市白云区劳动仲裁委员会官网》一文由51律师（m.lvshiweituo.com）注册用户吉林劳动法律师自主发布上传，不代表本站观点，版权归原作者本人所有，转载请注明出处，如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题，可发邮件到81156344@qq.com处理！