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陇南劳动法律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

第二十七条 第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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深圳市福田区人力资源局办公室

地址：福田区福民路123号区委大楼21楼 2110房

联系方式：82918158

邮编 518048

办公时间 周一--周五 上午9：00-12：00下午2：00-6：00 法定节假日除外

协助局领导对政务、业务等有关工作进行综合协调和监督检查；负责本局政工人事、文秘、机要档案、信息综合、文电处理、电子政务、信访、保密、印鉴的管理；负责党群、工青妇、计划生育等工作；负责重要会议组织、综合性材料的起草、行政事务、公务接待、安全保卫和交通工具及其他公物的管理；负责财务管理；负责内部规章制度建设；按照管理权限，办理出国、赴港澳人员的政审工作。 房号:区委大楼2110房

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   贯彻执行劳动陇南劳动法律师为您整理以下法律法规；负责处理管辖范围内的劳动争议案件；聘任专职和兼职仲裁员；对仲裁员进行管理；指导用人单位劳动争议调解工作。

    负责区属机关、事业单位的人员在工作调动、辞职辞退、聘用录用、考核奖惩、工资福利等过程中，与用人单位发生争议的调解和仲裁工作；受理公务员申诉控告案件。

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