导读：江夏所现设办公室（行政）、刑事部、民商事诉讼部（包括业务部、证券业务部）、知识产权与劳动人事争议仲裁中心四个部门以及湖北楚律师事务所武汉分所。办公室是江夏所的综合，我应该是律师中少数建议大家在劳动仲裁阶段不要请律师的律师但是我个人觉得我的建议是合理的。我会把提出这个建议的理由都写出来大家需要自己去评判我说的对，武汉劳动工伤律师在线劳动工伤法律咨询湖北武汉劳动工伤律师提供HR顾问劳动合同企业规章劳动。。下面由嘉兴劳动法律师为您介绍武汉劳动纠纷律师 武汉劳动纠纷律师不成功不收费相关法律知识，希望能够帮助到您。

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工伤律师就找尊而光律师事务所，律所有专门负责劳动专项的律师团队，劳动法务部是湖北尊而光律师事务所成立最早、具有很强针对性的业务部门，由律所劳动法务部主任张梅律师、劳动法务部负责人杨谦律师组建，设立乘风团队，目前有 14名执业律师、10名律师助理。张梅律师及所属律师团队承办了大量的劳动纠纷案件，目前已经累计为逾百家企业和个人提供了劳动争议和人力资源风险管理的咨询、谈判、仲裁及诉讼业务，具有丰富的劳动争议谈判、仲裁和诉讼经验。该律师为人诚信，从不虚假承诺，做事果敢，办案认真负责。

湖北尊而光律师事务所简称尊而光律师事务所，是一家全球化法律服务机构，总部设在中国武汉，现在中国大陆拥有4家分所机构，而且即将在上海、北京、广州、成都、重庆、杭州、长沙、合肥等设立分所，在国际也即将在英国设立尊而光国际律所。尊而光律师将致力于为全国个人以及企业客户提供专业、高效法律服务，为客户创造价值。

尊而光独创的“五步七何法”还原案件法律事实，通过合理的专业分工和有序的团队合作，致力在多个领域为客户提供全方位、高质量、一站式的法律服务。律所以民商事个人法律业务为主，兼顾刑事领域案件和企业法律服务，年受理案件逾3000件。

在发展中，尊而光坚持“以人为本”的人才战略，汇集了一批法学理论功底扎实、办案经验丰富的法律服务人才。律所律师大多毕业于国内外知名法学院校，其中海外博士占比达到3.6%，海外硕士占比为20%，国内硕士占比为10%。海外硕士以上学历占比，远高于全国平均水平（1.5%）。

“从善如登，从恶如崩”，大批专业化人才的引进，对律所的管理提出了更高的要求。为此，尊而光专门设立职业责任委员会和投诉委员会，为律师制定包括责任导师辅导、职业责任培训、投诉处理办法等内容的系统化制度，引导年轻律师树立正确的职业责任观，恪守职业责任、坚守职业道德底线，提升法律修养，以专业高效的法律服务在业界赢得一致好评。

尊而光深圳分所目前已形成了由专业律师人才、专业市场人才、专业管理人才组成的人才队伍，保障了律师事务所整体战略目标的实现，业务范围涵盖婚姻家事、劳动法务、建筑与房地产法务、合同类法务、公司法务、知识产权法务、债权债务、刑事诉讼、交通事故法务、金融、资本市场法务等专业领域。

另外，我们还致力于全心投身公益，认真回馈社会。尊而光人一直将社会责任感存于心间，时刻不忘感恩和回馈社会。在专业法律服务方面，我们一直致力于当事人利益的最大化；在胸怀和责任上，我们始终心系法治前景和社会职责。自2023年起，成立了法律援助与公益委员会，同时建立了完善的法律援助制度，并将税后营收的1%用于慈善公益事业，为弱势群体搭建一个接受免费法律服务的桥梁。

地址：湖北省武汉市解放大道688号武汉国际广场写字楼3411室

武汉市律师劳动争议仲裁纠纷风险代理机构

你好，我是武汉的韩飞律师，目前在汉口办公。
我的联系方式是：1398 然后 6149 然后 448 。
对于大部分的案件，我律师事务所可以实行风险代理。
风险代理，其律师服务费的数额及付款时间，需要与律师具体协商。其中，律师服务费的数额，一般为法院判决数额的百分之十。

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