导读：劳动者请律师全权代理，高昂的律师费肯定承受不起，但是完全没有专业人员的介入，错误操作导致的损失，可能更大。因此，为了帮助劳动者解决这个问题，我们提供指导服务，劳动者“仲裁”阶段有委托律师，仲裁请求已包括“请求用人单位承担律师费xxxx元”的，如果劳动者胜诉，裁判机关（包括仲裁、一审、二审）均可支持劳动者的律师费的主张，通过前面所说，一些选合适律师的方法，结合实际予以参考。律师费各地标准不同，且每个。。下面由包头劳动法律师为您介绍打劳动官司律师费 打劳动官司律师费由败诉方承担吗相关法律知识，希望能够帮助到您。

请律师打劳动官司,收费标准怎么样?

【包头劳动法律师为您提供以下法律分析】：劳动官司律师费是按照诉讼标的额度大小来计算。涉及财产类的收费一万元以下，收取1000元到2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照百分之五到百分之六计算，超过十万不到一百万的部分，按照百分之四到百分之五计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。除少数省市有指导性意见外，大多采取协商收费的办法。一般说来，每家律师事务所都有自己的收费标准。
【包头劳动法律师为您整理法律依据如下】：《律师服务收费管理办法》 第十条 律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；计时收费可适用于全部法律事务。

劳动合同纠纷律师费用收取标准

劳动合同纠纷向法院起诉可以按照诉讼费用交纳办法进行收费诉讼费用交纳办法案件受理费分别按照下列标准交纳:(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳。(一)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件;(二)涉及财产关系的，争议标的不超过10000元的，每件最高可收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的，除每件最高可收取2000元的手续费外，可以按照不高于下列规定标准分段收取：争议标的额收费标准10001元至100000元的部分5%100001元至500000元的部分4%500001元至1000000元的部分3%1000001元至10000000元的部分2%10000001元以上的部分1%，劳动纠纷律师费收费要衡量耗费的工作时间，案件的难易程度，所需律师人数和承办律师的业务能力，律师可能承担的风险和责任，办理案件所需的其他必要成本支出等因素后，才能确定。因每个案件难易程度、涉案金额不一样，所以收费会不一样。，请求给予抚恤金、社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；请求给付工伤赔偿；请求支付劳动报酬的案件，律师不能实行风险代理收费

动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
包头劳动法律师为您整理法律依据如下：《广东省物价局、司法厅律师服务收费管理实施办法》第七条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。

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