导读：中国劳动争议劳动争议处理专家。热点新闻特别关注案件跟踪案件公开仲裁流程仲裁指引仲裁标准仲裁文书案例讨论案例专家团队案件代理律师团队咨询律师会，北京劳动律师由实践经验丰富的北京劳动律师担任首席律师为企业和劳动者提供劳动法律咨询、担任人力资源管理法律顾问、起草修改保密协议、竞业限制条款、员工手册、规章制度、劳动合同等劳动法，青岛劳动纠纷律师的执业技巧和注意事项：劳动争议，是指劳动者与用人单位之间发生的。。下面由阜阳劳动法律师为您介绍劳动争议律师 劳动争议律师费可以由败诉方承担相关法律知识，希望能够帮助到您。

劳动纠纷的律师费一般按什么标准

劳动纠纷中的律师费具体是由委托方支付。律师收费应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。且当事人与用人单位双方可以在合同中明确约定律师费由败诉方承担，否则无权要求败诉方承担胜诉方合理的律师费。
劳动纠纷律师费标准如下：
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元至2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%至6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%至5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回；
2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付；
3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
阜阳劳动法律师为您整理法律依据如下：《律师服务收费管理办法》第十六条
律师事务所接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。 收费合同或收费条款应当包括：收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。

声明：《劳动争议律师 劳动争议律师费可以由败诉方承担》一文由51律师（m.lvshiweituo.com）注册用户阜阳劳动法律师自主发布上传，不代表本站观点，版权归原作者本人所有，转载请注明出处，如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题，可发邮件到81156344@qq.com处理！