导读：八级伤残赔偿标准1一次性伤残补助金10个月由社保机构支付赔偿基数2551元10个月元。2劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的由用人单位支付一次性伤,器官损伤是工伤的直接后果但职业病不一定有器官缺损。413功能障碍工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度相关,工伤8级伤残赔偿标准(一)一次性伤残补助金10个月由社保机构支付。赔偿基数2551。下面由潮州劳动法律师为您介绍工伤八级伤残等级评定标准及赔偿标准相关法律知识，希望能够帮助到您。

工伤八级伤残等级评定标准及赔偿标准

潮州劳动法律师为您提供以下法律分析：八级工伤应当按照以下标准进行赔偿：

1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资；

2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资；

3、医疗补助金，由用人单位一次性给付，赔付标准为8个月的工资。

除此之外，还应当赔偿医疗费、护理费、交通费、住院伙食费等。值得注意的是，如果用人单位没有为劳动者购买社会保险的，那么以上费用都应当由用人单位进行承担。

潮州劳动法律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

工伤八级伤残等级评定标准及赔偿金额

潮州劳动法律师为您提供以下法律分析：八级伤残认定标准：

1、人格改变；

2、单肢体瘫肌力4级；

3、单手全肌瘫肌力4级；

4、双手部分肌瘫肌力4级；

5、双足部分肌瘫肌力4级；

6、单足部分肌瘫肌力≤3级；

7、脑叶切除术后无功能障碍；

8、符合重度毁容标准之一项者；

9、面部烧伤植皮≥1/5；

10、面部轻度异物沉着或色素脱失；

11、双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等。

8级伤残工伤鉴定赔付标准是：

1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；

2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；

3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。

潮州劳动法律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自残或者自杀(四)法律、行政法规规定的其他情形。

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