导读：2月21日国务院发布了《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》提出尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹实施渐进式延迟法定退休年龄那延迟退休方案2022年正式,虽然延迟退休的方案还没有正式实施但是官方已经开始在逐步入手了延迟退休的方案也在加紧的确认中只等实施了。有友说延迟退休方案最早会在2022年出台延迟退休方案会有5年的缓,人社部发布的延迟退休计划的详细施行办法遵照了三点“一是小步慢提渐进。下面由绍兴劳动法律师为您介绍延迟退休方案2022年正式实施最新消息相关法律知识，希望能够帮助到您。
延迟退休方案2022年正式实施或将实现
一、2022年延迟退休最新消息
21日《规划》中提到“实施渐进式延迟法定退休年龄。
延迟退休年龄什么时候正式实施?
各省市正在制定延迟退休方案，预计2022年正式实施。其中，像山东、江苏等省已经有提到相关法规。
1、江苏
今年1月，江苏经本人申请、用人单位同意，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。
2、山东
同月，山东指出，副高级职称以上可自愿选择是否延迟退休，延迟1至3年，一般不会超过65岁。
二、延迟退休年龄如何计算?
按“迟退休一年增加3个月”的例子，我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：
女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2022)/12
女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2022)/12
男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2022)/12
对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休……以此类推。
延迟退休方案2022年正式实施最新消息
一、退休年龄新规2022年最新消息
虽然说2022年2月21十四五养老规划当中提到“实施渐进式延迟退休年龄”，但并不意味着2022年全国各地都会实施。一般会选择在几个地区进行试点，等试点结束后，就会全国统一实施，而这个时间点预计可能是2025年、2027年，但具体还要等人力资源社会厅官网消息才知道。所以，2022年我国现行退休年龄法规如下：
1.2022退休年龄新规一：女干部
年满55周岁可以办理退休，而2022年可以办理退休的女干部出生年份为1967年，当你在任何一个月份满五十五周岁以后就可以提前 申请办理退休。
2.2022退休年龄新规二：女工人
满50周岁，连续工龄满十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年办理退休，但前提是需要达到效果退休条件才行。
3.2022退休年龄新规三：男性
满60周岁才能办理退休。若事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
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