导读：38妇女节不是全民的法定假日是部分公民即妇女群体的法定节假日根据相关规定女性职工在三八妇女节当可以享有半假期。类似这样的部分公民的法定节假日还有青年节、儿童节、中,三八妇女节是一部分公民放假的法定假日，可以为女工放假大半。但是实际很骨感，许多单位并不会确实为女员工放假。那那么问题来了不放假的，工作会出现加班,妇女节(3月8日)为部分公民放假的节日及纪念日妇女放假半;如果适逢星期六、星期日则不补假。下面由齐齐哈尔劳动法律师为您介绍三八妇女节有假期吗部分公民是女工吗?相关法律知识，希望能够帮助到您。

三八妇女节有假期吗部分公民是女工吗?

【齐齐哈尔劳动法律师为您提供以下法律分析】：女职工在妇女节（3月8日）是有假的，放假半天。妇女节属于部分公民放假的节日，用人单位应当按劳动合同的约定支付工资。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。且工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。【齐齐哈尔劳动法律师为您整理法律依据如下】：《全国年节及纪念日放假办法》第三条部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
【齐齐哈尔劳动法律师为您整理法律依据如下】：《全国年节及纪念日放假办法》 第三条 部分公民放假的节日及纪念日：
（一） 妇女节（3月8日），妇女放假半天；
（二） 青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
（三） 儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四） 中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

三八妇女节妇女有法定假日吗

【齐齐哈尔劳动法律师为您提供以下法律分析】：三八节不是法定节假日。三八节属于部分公民放假日及纪念日，妇女放假半天。“三八节”和“三八妇女节”，是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。 “三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天，或者安排其他的活动。
【齐齐哈尔劳动法律师为您整理法律依据如下】：《全国年节及纪念日放假办法》第三条　部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；（二）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；（三）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；（四）中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

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