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机关公休请假条的正确格式及范本怎么写

事业单位请假

事业单位请假条格式可以资讯单位相关工作人员，根据单位的要求填写请假条即可，现在事业单位人员请假的规定各个地区略有不同，但是一般规定事业单位工作人员原则上是不能请事假的，需要优先考虑年假，如果有特殊情况需要经过上级部门领导的同意才能请事假，否则视为旷工。对于事假中的待遇问题也有相应的规定，事假在一定天数内，工资会扣除相应的比例，超过一定的天数将停止发工资。

事业单位考试资料领取

事业单位优势

1、事业单位改革，除去行政类、生产经营类职能，突出公益职能。事业单位聘用制管理在各地试点，会相继全面推进，实行聘用制管理只是岗位管理方式发生了变化，依然是使用事业编制，拥有事业人员身份，由国家财政供养。

2、事业单位工作相对稳定。事业单位人员除非犯了很严重的错误，否则是不会被开除的，没有失业的风险。事业单位不管是在管理岗位发展还是在专业技术领域发展，都会有不错的前途

3、事业单位的社会地位高，受人尊敬。不管是行政部门职员还是事业单位工作人员，因为是体制内的工作人员，社会地位会比较高，在人际交往、婚姻问题等都会有一些优势，尤其是父母一辈更是看重体制内人员。

事业单位福利

事业单位的收入虽然不是很高，但是福利还是不错的，节假日正常休，加班的情况很少，过节礼品丰厚，还有高额的五险一金，买房或者租房都是有很多优惠的，以后退休后的福利也是比较好的，可以安度晚年。

机关事业单位请假条格式

机关公休请假条的正确格式及范本图片

南通医疗纠纷律师为您提供以下法律分析：尊敬公司领导：

兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。

望领导批准为盼!

请假人：部门/单位

负责人：

主管领导:

日期：

南通医疗纠纷律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国劳动法》

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

(一)元旦;

(二)春节;

(三)国际劳动节;

(四)国庆节;

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

第四十五条 国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

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