向巡视组反映情况请假不批算旷工吗
员工请假没有获得批准，未到岗上班的，属于旷工。
员工旷工的，用人单位可以不支付其没有提供劳动期间工资，但不能作额外的惩罚性罚款。
员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，用人单位可以不支付当天工资。但规定扣3天工资，多扣的两天工资显然是其他正常工作日的工资，这就涉嫌克扣工资了。宜春知识产权律师为您整理法律依据如下：《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
声明：《向巡视组反映情况请假不批算旷工吗》一文由51律师（m.lvshiweituo.com）注册用户宜春知识产权律师自主发布上传，不代表本站观点，版权归原作者本人所有，转载请注明出处，如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题，可发邮件到81156344@qq.com处理！
