劳动仲裁流程怎么走去哪个部门

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基本程序：1、填写仲裁申请书。但是，争议发生后，必须申请仲裁，提交仲裁申诉书，超过时间后无效。2、由仲裁委员会决定。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。3、当做出决定后，无论同意是否，都将通知当事人。如果同意受理，仲裁庭会在开庭五日前书面通知。4、开庭审理。当事人明确请求，并进行答辩，相关工作人员进行调查事实，双方当事人都可以举证质证，辩论，陈述。5、调停。仲裁庭的人就受理案件进行了双方的调停。6、如果调解不成，将根据相关案件，就当事人责任进行裁决。
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收含碰到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的肢衡，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申历老做请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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