导读：主要区别在于人事关系不同，支付金额也会不同。例如，当企业支付社会保险时，我们只需要支付13，其余23由企业承担，所有关联应由个人承担。如果有任何社会保障问题,企业缴社保和个人缴纳这是两个概念，企业缴纳是优于个人自主缴纳的。这里的区别不仅是在缴费金额上，还包括养老金、医疗报销比例、险种等等。企业给我们交的是五险,在北京有缴纳社保有两种方式，第一种是以个人身份去缴纳社保，还有的话就是通过社保挂靠单位来。下面由商丘劳动法律师为您介绍社保代缴app缴纳社保和公司帮缴区别相关法律知识，希望能够帮助到您。

社保代缴app缴纳社保和公司帮缴一样吗

不只是淘宝上的代缴公司，任何地方的社保代缴平台，本质跟职工社保是一样的，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。
一般公司缴纳的话，社保费用是单位和个人共同承担的，缴费比例分别是：
企业缴纳需要缴纳的比例是：
工伤保险比例是:0.4%
医疗保险比例是:9%；养老保险比例是:16.0%
失业保险比例是:0.5%；公积金比例是:5%
生育保险比例是：0.8%
个人需要缴纳的费用比例是：
大病/补充/大额医疗比例是:100%（3元）；
医疗保险比例是:2%；养老保险比例是:8.0%
失业保险比例是:0.5%；公积金比例是:5%
但是如果代缴的话就需要自己也承担企业缴纳的那部分，对于个人来说经济压力会比较大一些，不过代缴社保对于自由职业者来说是比较方便的，可以在退休之后领取养老金，对以后的生活也是一种保障。

社保代缴app缴纳社保和公司帮缴区别

1、关系不同，当公司委托代理公司缴纳社保的时候，代理公司和公司之间是一个委托关系，需要签订委托协议，不存在真实劳动关系;企业缴纳社保是与员工直接缴纳，员工和公司存在真实的劳动关系。

2、费用不同，如果个人选择通过代理公司来缴纳社保，个人需要承担个人缴纳部分和公司应缴纳部分，还会附加一个服务费;公司给员工直接缴纳社保的话，员工只需要承担个人缴纳部分就可以了。

3、代理公司缴纳社保是个人、自由职业者以及企业选择有相关资质的代理公司来缴纳社保，是一种人事代理的方式。　　

4、公司缴纳社保是指员工在公司产生劳动关系之后，有相关劳动合同，公司有义务给员工缴纳社保。　　

5、代理公司交社保相对于公司职工社保来说，自由度比较高，因为可以选择特定的缴纳基数来进行社保缴费。

社保代缴app缴纳社保和公司帮一样吗

社保代缴公司和企业缴纳有什么区别

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。接下来由我为大家整理出社保代缴公司和企业缴纳有什么区别，希望能够帮助到大家！

社保代缴公司和企业缴纳有什么区别

1、人事关系不同：代缴社保公司只与委托代缴的用人单位之间有代理服务委托协议，而不会与企业的每个人单独签订代理服务协议，也就不存在真正意义上的劳动关系。企业缴纳社保的话，个人与公司之关是存在劳动关系的。

2、收取的费用不同：个人通过代缴公司缴纳社保的，个人需要承担个人部分+公司部分的费用，还需要支付代缴公司一定的服务费。在企业缴纳社保，只需缴纳自己个人的部分，更多的部分是所在企业缴纳。

拓展：

一、代缴社保和企业缴纳社保

1、代缴社保指的是指个人或者企业选择有资质的代理公司代为缴纳社保费用的一种人事代理方式。

2、企业缴纳指的是用人单位，给其建立劳动关系的员工缴纳社保，公司有义务为员工缴纳社保。

二、企业找代缴公司的原因是什么？

降低用人成本：社保缴纳需要企业设立专员去负责一系列的事情，如果选择社保代理公司，找专业人员去办理，企业就不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核等核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的`高度和核心竞争力，集中精力从事企业的核心性、战略性工作。

企业缴纳社保

《社会保险费申报缴纳管理规定》明确规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费；也就是说只要企业正常经营发展，都必须为员工购买社保，是国家强制规定的。“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同，详情建议咨询当地社保中心。

代缴公司缴纳社保

选择代理公司缴纳社保，指企业部分和个人部分应交社保费用均由个人承担，一般而言代缴费用由两方面组成，一是根据自选社保基数、及个人户口性质缴纳的社保费用，二是代缴机构收取的服务费，可按月、按季、按年缴纳。社保代缴可以帮助我们解决无工作期间社保无法缴纳的问题，尤其是现在很多城市买房落户、子女上学等都与社保缴纳年限挂钩。

社保代缴的主要服务对象：

1、外资企业和异地企业驻本地分支机构;

2、各商业连锁加盟企业驻常经营网点;

3、大型商场超市及其经营商户;

4、不设人事管理岗位的中小企业;

5、无法缴存住房公积金的个体工商户;

6、自由职业及流动行业相关人员;

7、需将异地社保关系转入本地的人员;

8、4050人员社保挂靠享受待遇;

9、其他需要办理人事代理的人员。

二者在缴费性质上是没有区别的，所享受的社保待遇也是一样的，最主要的区别就在于人事关系不同，缴费金额上会有所不同，比如，企业缴纳社保，我们只需自己缴纳1/3，剩余的2/3由企业承担，挂靠则要全部由个人承担，可联系桥为人获取更多社保信息。

社保代缴app有官方的吗

1、关系不同，当公司委托代理公司缴纳社保的时候，代理公司和公司之间是一个委托关系，需要签订委托协议，不存在真实劳动关系;企业缴纳社保是与员工直接缴纳，员工和公司存在真实的劳动关系。2、费用不同，如果个人选择通过代理公司来缴纳社保，个人需要承担个人缴纳部分和公司应缴纳部分，还会附加一个服务费;公司给员工直接缴纳社保的话，员工只需要承担个人缴纳部分就可以了。3、代理公司缴纳社保是个人、自由职业者以及企业选择有相关资质的代理公司来缴纳社保，是一种人事代理的方式。　　4、公司缴纳社保是指员工在公司产生劳动关系之后，有相关劳动合同，公司有义务给员工缴纳社保。　　5、代理公司交社保相对于公司职工社保来说，自由度比较高，因为可以选择特定的缴纳基数来进行社保缴费。

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