导读：在此其中一类行业分为三个档次也就是在基准费率的基础上可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次也就是在基准费率的基础上可分别向上浮动至120,根据《关于调整工伤保险费率政策的通知》规定合肥市确定了各行业工伤风险类别基准费率一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的02%、04%、07%、09%,安徽省工伤保险费率是多少根据《安徽省工伤保险费率管理暂行办法》规定安徽省一类至八类工伤。下面由琼海劳动法律师为您介绍合肥市工伤保险费率怎么算相关法律知识，希望能够帮助到您。

合肥市工伤赔偿标准一览表

以员工工资（不包括奖金）为基数，养老：企业20%，个人8%，医疗：企业10%，个人2%、失业企业2%、个人1%。
按照合肥最低缴纳基数3017.01元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：大病/补充/大额医疗比例是:100%，费用是15元；工伤保险比例是:0.1%，费用是3.02元
医疗保险比例是:6.4%，费用是193.09元；养老保险比例是:16.0%，费用是482.72元
失业保险比例是:0.5%，费用是15.09元；公积金比例是:8%，费用是124元
五险企业缴纳：1018.6
一、个人需要缴纳的费用
大病/补充/大额医疗比例是:0%，费用是0元；工伤保险比例是:0.0%，费用是0元
医疗保险比例是:2%，费用是60.34元；；养老保险比例是:8.0%，费用是241.36元
失业保险比例是:0.5%，费用是15.09元；公积金比例是:8%，费用是124元
五险个人最低缴纳：316.79
五险一金的费用：企业=708.92元+124元=832.92元，个人=316.79+124=440.79
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
二、单位社保缴费比例
单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
1、医疗保险：单位10%，个人2%3元
2、失业保险：单位1%，个人0.2%
3、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%2%之间
4、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
基本养老保险：单位缴费费率为16%，职工个人缴费费率为8%，基本医疗保险：机关、事业单位、企业及其他用人单位缴费费率为6.4%。职工个人缴费费率为2%，失业保险：单位缴费费率为0.5%，职工个人缴费费率为0.5%，工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0.2%—1.9%之间，并根据用人单位工伤保险费使用情况等因素每年进行浮动。职工本人不缴费。工程建设项目按照项目或标段的建筑安装工程总造价（或工程合同总造价）的1.2‰一次性缴纳工伤保险费。上述各险种费率，如有调整，
按国家和省市相关文件规定执行，社会保险单位缴费额＝社会保险单位缴费基数×社会保险单位缴费费率；社会保险个人缴费额＝社会保险个人缴费基数×社会保险个人缴费费率。

合肥市工伤保险缴费比例

那2022年合肥社保的费用：按照合肥最低缴纳基数3017.01元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：
大病/补充/大额医疗比例是:100%,费用是15元；工伤保险比例是:0.1%,费用是3.02元
医疗保险比例是:6.4%,费用是193.09元；养老保险比例是:16.0%,费用是482.72元
失业保险比例是:0.5%,费用是15.09元；公积金比例是:8%,费用是124元
五险企业缴纳：1018.6
个人需要缴纳的费用分别是：
大病/补充/大额医疗比例是:0%,费用是0元；工伤保险比例是:0.0%,费用是0元
医疗保险比例是:2%,费用是60.34元；；养老保险比例是:8.0%,费用是241.36元
失业保险比例是:0.5%,费用是15.09元；公积金比例是:8%,费用是124元
五险个人最低缴纳：316.79
五险一金的费用：企业=708.92元+124元=832.92元，个人=316.79+124=440.79

合肥市工伤保险管理中心

给个大概的供你参考
以员工工资（不包括奖金）为基数
养老：企业20%，个人8%
医疗：企业10%，个人2%
失业：企业2%， 个人1%
工伤和生育由企业负担，个人不交费
养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准

合肥市职工工伤保险待遇

2022年的合肥社保缴费按照最低缴纳基数为3017.01元计算，社保费用是1025.71元，职工个人部分需缴纳316.79元，五险企业需要缴纳1018.6元。
其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：
大病/补充/大额医疗比例是:100%,费用是15元；工伤保险比例是:0.1%,费用是3.02元
医疗保险比例是:6.4%,费用是193.09元；养老保险比例是:16.0%,费用是482.72元
失业保险比例是:0.5%,费用是15.09元；公积金比例是:8%,费用是124元
五险企业缴纳：1018.6

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