导读：劳动者对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2、申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中仲裁申请书应当包括以,对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论了。对于争议标的额不大，法律关系清楚的是可以不需要律师。如果对于争议数额较大的、存在争议的，而且又需要调查的,申请劳动仲裁是否能胜诉主要取决于劳动争议的具体情节用人单位违反劳动法和劳动合同法的。下面由承德劳动法律师为您介绍如何申请劳动仲裁呢,不请律师可以吗相关法律知识，希望能够帮助到您。

如何申请劳动仲裁呢,不请律师可以吗

承德劳动法律师为您提供以下法律分析：劳动仲裁不请律师可以的，是否申请律师参加劳动仲裁是个人的选择问题。申请劳动仲裁是否要请律师要看个人的经济能力和个人选择，不是法律强制性规定，自愿决定的。不过专业问题委托律师帮助会办得圆满一些；公司不给劳动者交社保属于违法行为，可以仲裁要求公司补交其应承担的部分，劳动者生病住院期间用人单位解除劳动合同属于违法行为，劳动者可主张违法解除劳动合同赔偿金。

承德劳动法律师为您整理法律依据如下：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

怎么申请劳动局仲裁需要请律师吗

申请劳动仲裁是否能胜诉，主要取决于争议的具体情节，用人单位违相关规定，损害劳动者的利益，有确凿的证据证明用人单位违法规定，劳动者要充分提供人证、物证等为时证据材料才能胜诉，如果自己熟悉相关法律的，可以不请律师代理。申请劳动仲裁是否能胜诉，主要取决于劳动争议的具体情节，用人单位违反劳动法和劳动合同法的相关规定，损害劳动者的利益，有确凿的证据证明用人单位违法规定，劳动者要充分提供人证、物证等为时证据材料才能胜诉，如果自己熟悉相关法律的，可以不请律师代理。·案件标的大不大，标的大的付出一定成本是有必要的，因为投入回报率高；
·案子清晰的，劳动者自己上就可以，案子复杂的，劳动者很多地方还有疑惑，建议请律师，因为那些疑惑盲点可能就是风险点；
·劳动者压力太大的，往往很焦虑，长期影响工作生活乃至健康的，建议请律师，因为即便赢了案子输了工作生活和健康也是不值。

承德劳动法律师温馨提醒：劳动仲裁的主张一定不要错，因为仲裁申请的主张后期在法院是不能更改的，如果劳动者诉请错误，诉请对象错误，或者举证、质证不利，到法院也要面临败诉的风险。

承德劳动法律师为您整理法律依据如下：《劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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