导读：“五一”安排来了，2022年劳动节连放5假！IT之家4月10日消息，2022年五一劳动节假日安排现已出炉：4月30日5月4日连放5小长假，不过4月24,专家今年劳动节放五假是因为5月1日法定节假日与上下两个周末双休日临近所以进行调休后得出连休五假的情况国务院已经发布了通知对今年的相关节假日,首先明确告诉大家，今年的劳动节还是和往年一样，具体放假时间是4月30日(星期六)至5月4日(星期三)，可以趁。下面由池州劳动法律师为您介绍劳动节日历5天假真的放5天吗相关法律知识，希望能够帮助到您。

2022年五一劳动节日历

2022年劳动节放假安排出炉，共计休息5天，从4月30日至5月4日，但是需要调休两天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班 。

劳动节放假安排出炉

2022年从清明假之后，大家就在期望劳动节的放假安排。最近劳动节放假安排已经出炉，共计休息5天。但是需要调休就是4月24日需要上班，5月7日也需要上班。这样可以将原本只有三天的假期凑成5天，让大家有一个小长假，可以放松出行游玩。很多人都不喜欢调休，认为连续上班会使自己很紧张，而且调休出来的假期用的也不实在，感觉像是借来的，没有彻底放松的心情。不过还是奉劝大家能够有假期已经不错了，在如此紧张的疫情情况之下，有一个小长假让自己彻底放松也是很不错的。

正确面对调休

实际我认为调休是很不错的，这样可以增加我们的休假天数，劳动节原本只有三天，调休下来我们就可以连续休息5天。对于很多人来说可以规划一个小长假，适合短途出行，但是很多人就不喜欢调休，认为调休了两天，连着上班会非常的辛苦。还是喜欢双休给大家带来的快乐，不过不管情况怎么样，还是希望大家正确面对调休，早早做好出游的打算，也可以在这样一个小长假中放松自己的心情，彻底感受一下春天的大自然。

做好个人防护

这样一个假期非常难的，但是现在很多地方都有防疫政策。还是希望大家在出行的时候做好个人防护。提前了解防疫政策，不要给社会增加负担，我们在保护自己的同时也应该提前做了解，以免白跑，影响自己的出游心情。防疫工作做好了，也是给社会做贡献。

2022年劳动节放假日历

五一法定节假日是三天。
五一劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

五一高速免费吗？
免费时段从节假日第一天00∶00开始，到节假日最后一天24∶00结束（普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准）。免费通行的车辆范围：行驶收费公路的7座以下（含7座）载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
各地区、各部门要抓紧做好本地区、本领域的劳动节假期调整落实工作，采取有效措施，保障交通运力，加强旅游服务，丰富产品供给，强化综合调控，确保平稳运行。
劳动节期间，要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
2022年放假调休日期的具体安排如下：

一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。
四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。
六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

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